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Resumo #19926
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Qua, 25 de Mai de 2016 2:36 pm . Enviado por:
"vagas emprego" empregovagas38
Clínica de depilação contrata: RECEPCIONISTA
SÓ IREMOS ENTREVISTAR QUEM ESTIVER TOTALMENTE DENTRO DO PERFIL ABAIXO:
Perfil:- Possuir experiência de 1 ano como recepcionista em carteira de trabalho.- Possuir fácil acesso à Tijuca-RJ.- Informática básica.- Ensino médio completo.- Idade de 30 à 50 anos.- Sexo feminino.Atividades da função:- Atendimento a recepção e ao telefone, cadastramentos, agendamentos, controle de documentos.- De 2ª à sábado 14:30 às 20:30.
* Benefício:
- Salário R$ 1.000,00 + Vale transporte.
=> INTERESSADOS COMPARECER NO DIA 27/05/16(sextafeira), ÀS 09:30 NO ENDEREÇO: AVENIDA DOM HÉLDER CÂMERA, Nº 5.027 - 2º PISO LOJA 1C - DENTRO DO SHOPPING PROMIX(antigo Promoinfo). *Referência: Fica quase em frente ao Norte Shopping.· PARA PARTICIPAR DA ENTREVISTA É OBRIGATÓRIO TRAZER CURRÍCULO COM FOTO, CERTIFICADO DE CURSOS NA ÁREA, CARTEIRA DE TRABALHO E CANETA.
· A ENTRADA PARA ENTREVISTA SÓ SERÁ LIBERADA ÀS 09:15.
SÓ IREMOS ENTREVISTAR QUEM ESTIVER TOTALMENTE DENTRO DO PERFIL ABAIXO:
Perfil:- Possuir experiência de 1 ano como recepcionista em carteira de trabalho.- Possuir fácil acesso à Tijuca-RJ.- Informática básica.- Ensino médio completo.- Idade de 30 à 50 anos.- Sexo feminino.Atividades da função:- Atendimento a recepção e ao telefone, cadastramentos, agendamentos, controle de documentos.- De 2ª à sábado 14:30 às 20:30.
* Benefício:
- Salário R$ 1.000,00 + Vale transporte.
=> INTERESSADOS COMPARECER NO DIA 27/05/16(sexta
· A ENTRADA PARA ENTREVISTA SÓ SERÁ LIBERADA ÀS 09:15.
Qua, 25 de Mai de 2016 4:30 pm . Enviado por:
"Recruta Niteroi" nrecruta
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Qua, 25 de Mai de 2016 5:36 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM NOVA IGUAÇU.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS NOVA IGUAÇU. OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
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Qua, 25 de Mai de 2016 5:38 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
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Qua, 25 de Mai de 2016 7:21 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
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Qua, 25 de Mai de 2016 5:40 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
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Qua, 25 de Mai de 2016 7:54 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
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Qua, 25 de Mai de 2016 5:43 pm . Enviado por:
afamarempregos
Auxiliar de Manutenção
Buscamos profissionais com:
Ensino médio completo Experiência anterior de 2 anos.
Atividades:
· Atuar nos serviços relativos à alvenaria, ladrilho, serralheria, carpintaria de fôrma e esquadria, gesso e pintura, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas, objetivando garantir o bom estado das instalações da empresa.
· Auxiliar na identificação de defeitos em instalações elétricas e hidráulicas.
HORÁRIO DE TRABALHO: 09:00H AS 18:00H DE 2º A 6º Com disponibilidade para trabalhar aos Sábados.
- Local de trabalho: Zona Sul
ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL
- Benefícios: Vale-Refeição ou Vale Alimentação (R$18,00/dia) + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida
OS INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE DA AFAMAR: www.afamar.com.br http://www.afamar.com.br/ NA VAGA EM QUESTÃO: INSPETOR DE ALUNOS
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
__________________________________________________________
Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
Afamar On Line • @afamaronline http://twitter.com/AfamarOnLine • ORKUT http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=29181084189126539 • FACEBOOK http://www.facebook.com/home.php?#!/profile.php?id=100001074589035 • LINKEDIN http://www.linkedin.com/pub/afamar-capital-humano/21/400/5b5
Buscamos profissionais com:
Ensino médio completo Experiência anterior de 2 anos.
Atividades:
· Atuar nos serviços relativos à alvenaria, ladrilho, serralheria, carpintaria de fôrma e esquadria, gesso e pintura, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas, objetivando garantir o bom estado das instalações da empresa.
· Auxiliar na identificação de defeitos em instalações elétricas e hidráulicas.
HORÁRIO DE TRABALHO: 09:00H AS 18:00H DE 2º A 6º Com disponibilidade para trabalhar aos Sábados.
- Local de trabalho: Zona Sul
ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL
- Benefícios: Vale-Refeição ou Vale Alimentação (R$18,00/dia) + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida
OS INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE DA AFAMAR: www.afamar.com.br http://www.afamar.com.br/ NA VAGA EM QUESTÃO: INSPETOR DE ALUNOS
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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Qua, 25 de Mai de 2016 5:44 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM CAMPO GRANDE.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE. OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE. OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
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Qua, 25 de Mai de 2016 5:53 pm . Enviado por:
"Recruta Niteroi" nrecruta
Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferecidos pela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelecidos e legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferecidos pela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelecidos e legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Qua, 25 de Mai de 2016 5:56 pm . Enviado por:
"Rh Urgente" urgente_rh
Supervisor de Serviços Gerais Requisitos: Ensino Nível Médio Completo; Vivencia ematividades gestão de equipes relacionadas à limpeza em geral, carga e descargade produtos. Atividades:Supervisão de equipes, estipular escalas e rotinas de trabalho,treinamento e orientação de novos funcionários, controle de material deconsumo, maquinas e equipamentos utilizados pela equipe, emissão de relatórios pertinentesà área, atendimento ao cliente. Local de trabalho: Rio e Grande Rio Horário de trabalho: 44 horas semanais Salário: R$ 1.227,00 (fixo + gratificação) Benefícios: Vale transporte + Vale refeição (R$ 15,00) Candidatosinteressados e dentro do perfil, favor encaminhar currículo no corpo damensagem para urgente_rh@yahoo.com.br colocando no assunto Supervisor deServiços Gerais.
Qua, 25 de Mai de 2016 5:57 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" curriculos_trabalho
Vendedora Responsável - Bangu Shopping /RJ
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Necessária experiência anterior no Varejo.
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising.
Principais Atribuições do Cargo:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja na ausência do Gerente ou da Subgerente;
Garantir a utilização correta dos recursos da Empresa, seguindo normas e procedimentos;
Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente;
Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Servir de exemplo de comportamento para as demais Vendedoras;
Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da área.
Local de Trabalho:
Bangu Shopping
Horário:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Vendedora Responsável - Bangu Shopping/RJ.
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Necessária experiência anterior no Varejo.
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising.
Principais Atribuições do Cargo:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja na ausência do Gerente ou da Subgerente;
Garantir a utilização correta dos recursos da Empresa, seguindo normas e procedimentos;
Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente;
Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Servir de exemplo de comportamento para as demais Vendedoras;
Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da área.
Local de Trabalho:
Bangu Shopping
Horário:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Vendedora Responsável - Bangu Shopping/RJ.
Qua, 25 de Mai de 2016 6:02 pm . Enviado por:
"Recrutamento Hotel" hotelseleciona
HOTEL DE LUXO SELECIONA MENSAGEIRO
Atividades:
- Abrir a porta do automóvel;
- Encaminhar o hóspede à recepção;
- Manobrar veículo do hóspede;
- Chamar táxi;
- Controlar o estacionamento (ticket e do hotel).
- Encaminhar o hóspede ao seu quarto.
Ensino Médio completo. Saber manobrar carros de diversos tipos, inclusive blindados e automáticos. Desejável experiência como mensageiro e manobrista. Salário de R$ 1.800,00 + Plano de Saúde + Alimentação no Local + Vale Transporte + Seguro de Vida. POSSUIR CARTEIRA DE HABILITAÇÃO CATEGORIA B atualizada. Horário: A combinar. Escala de 6x1. Trabalha aos finais de semana e feriados.Local de trabalho: zona sul, zona oeste ou Niterói - RJ Currículos no corpo do e-mail:hotelseleciona@yahoo.com.br Currículos em anexo NÃO serão analisados.
Qua, 25 de Mai de 2016 6:21 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" curriculos_trabalho
LOJA MERCATTO.
A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100 lojas em todo país. Se você gosta de trabalhar com pessoas, é dinâmica, atenciosa e tem espírito de equipe, venha fazer parte do nosso time.
VENDEDORA - COPACABANA
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade e flexibilidade de horário;
- Gostar de trabalhar com o público.
Atividades:
- Atender aos clientes com cordialidade, presteza, agilidade e comprometimento, com o fechamento da venda e fidelização à Marca;
- Acompanhar os clientes nos provadores;
- Manter a organização das seções de acordo com a padronização dos processos e calendário de eventos;
- Organizar e repor os produtos no salão de vendas;
- Realizar fechamento das vendas;
- Realizar ações para atendimento de clientes vips;
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.
Local de Trabalho:
Copacabana/RJ.
Horário de Trabalho:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, paracurriculo@simarida.com.br colocando no assunto: Vendedora - Copacabana.
A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100 lojas em todo país. Se você gosta de trabalhar com pessoas, é dinâmica, atenciosa e tem espírito de equipe, venha fazer parte do nosso time.
VENDEDORA - COPACABANA
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade e flexibilidade de horário;
- Gostar de trabalhar com o público.
Atividades:
- Atender aos clientes com cordialidade, presteza, agilidade e comprometimento, com o fechamento da venda e fidelização à Marca;
- Acompanhar os clientes nos provadores;
- Manter a organização das seções de acordo com a padronização dos processos e calendário de eventos;
- Organizar e repor os produtos no salão de vendas;
- Realizar fechamento das vendas;
- Realizar ações para atendimento de clientes vips;
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.
Local de Trabalho:
Copacabana/RJ.
Horário de Trabalho:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, paracurriculo@simarida.com.br colocando no assunto: Vendedora - Copacabana.
Qua, 25 de Mai de 2016 8:04 pm . Enviado por:
"Recursos Humanos" curriculos_trabalho
Vendedora Responsável/RJ
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Necessária experiência anterior no Varejo.
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising.
Principais Atribuições do Cargo:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja na ausência do Gerente ou da Subgerente;
Garantir a utilização correta dos recursos da Empresa, seguindo normas e procedimentos;
Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente;
Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Servir de exemplo de comportamento para as demais Vendedoras;
Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da área.
Local de Trabalho:
Duque de Caxias (Shopping Outlet Premium)/RJ
Horário:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Vendedora Responsável - Duque de Caxias/RJ.
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Necessária experiência anterior no Varejo.
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising.
Principais Atribuições do Cargo:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja na ausência do Gerente ou da Subgerente;
Garantir a utilização correta dos recursos da Empresa, seguindo normas e procedimentos;
Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente;
Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Servir de exemplo de comportamento para as demais Vendedoras;
Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da área.
Local de Trabalho:
Duque de Caxias (Shopping Outlet Premium)/RJ
Horário:
Fechamento.
Remuneração:
Salário + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Vendedora Responsável - Duque de Caxias/RJ.
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