Pages - Menu

25 de maio de 2016

Resumo 19924

15 Mensagens

Resumo #19924
1
PROFESSORA AUXILIAR / REGENTE by selecaodetalentosrj
5.1
COZINHEIRO INDUSTRIAL by rh10oliveira
9
ANALISTA DE DP - GENERALISTA (TOTVS) by "Recruta Niteroi" nrecruta
10
ANALISTA DE DP - JR (TOTVS) by "Recruta Niteroi" nrecruta
11
12.1
CAIXA - NOVA AM����RICA by "Recursos Humanos" curriculos_trabalho
14.1
CAIXA VOLANTE by "Recursos Humanos" curriculos_trabalho
15.1
ESTOQUISTA - NOVA AM����RICA by "Recursos Humanos" curriculos_trabalho

Mensagens

Qua, 25 de Mai de 2016 11:41 am . Enviado por:

selecaodetalentosrj

Institui���ção de ensino de grande porte seleciona professoras regentes e auxiliares para as suas unidades, com os seguintes perfis:


PROFESSORA AUXILIAR
- Forma���ção de Professoras completa ou cursando Pedagogia;
- Desej���ável experi���ência na fun���ção;
- Disponibilidade para trabalhar hor���ário integral;
- Possuir f���ácil acesso para Jacarepagu���á, Barra, Recreio, Campo Grande , Santa Cruz e Serop���édica.


PROFESSORA REGENTE
- Licenciatura completa em Pedagogia;
- Experi���ência m���ínima de 1 ano comprovada na carteira ;
- Disponibilidade para trabalhar pela manh���ã ou tarde;
- Possuir f���ácil acesso para Jacarepagu���á, Barra, Recreio, Campo Grande , Santa Cruz e Serop���édica.




As interessadas dever���ão enviar o curr���ículo no corpo do email para rh_educ@yahoo.com.br
colocando no assunto a vaga que tem interesse a concorrer.

Exemplo: Professora Regente / Professora Auxiliar


Qua, 25 de Mai de 2016 11:46 am . Enviado por:

"Unidade Hospitalar" unidadehospitalar

Empresa de Grande Porte no Ramo Hospitalar Contrata:
Vaga de Coordenador de Manuten���ção��� -��� At���é 31/05 ���     
Requisitos:-��� Ensino Superior completo.- Desej���ável atua���ção na ���área de Manuten���ção Predial.- Esp���írito de lideran���ça.- Experi���ência em hospital ser���á um diferencial.
Principais atribui���ções:��� - Garantir que a equipe de Manuten���ção atenda ���às solicita���ções das diversas ���áreas do hospital, de modo a assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e instala���ções.Oferecemos:
- Sal���ário + VT + Alimenta���ção no local + Plano de sa���úde e odontol���ógicoJornada de trabalho:��� De segunda ���à sexta de 8 ���às 18 horas.Local:��� Rio de Janeiro - RJ
���  Interessados, favor encaminhar curr���ículo para:��� rjrhcurriculos@gmail.com��� No Assunto :���  Coordenador de Manuten���ção

Qua, 25 de Mai de 2016 11:59 am . Enviado por:

"vagas emprego" empregovagas38

���                                                     Conceituada empresa seleciona: ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���   ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  VENDEDOR(A) EXTERNO(A)

Perfil:- Vendas externas dos servi���ços de Tecnologia e Automa���ção Comercial.- Experi���ência de 1 a 2 anos em carteira de trabalho na ���área de��� Tecnologia e Automa���ção Comercial.
- Sal���ário at���é R$ 3.000,00 + B���ônus + Comiss���ão.
- Ajuda de custo at���é R$ 600,00.(caso utilize ve���ículo)
- Vale-transporte.
- Vale refei���ção.
- Plano de sa���úde(ASSIM) pago pela empresa.- De 2���ª a 6���ª feira, hor���ário 09:00 ���às 18:00

=>��� INTERESSADOS COMPARECER NO��� DIA 27/05/16(sexta feira),��� Ò�S��� 09:30��� NO��� ENDERE���Ò�O:��� AVENIDA DOM H���Ò�LDER C���Ò�MARA, N���º 5.027 - 2���º PISO - LOJA 1C /��� DENTRO DO SHOPPING PROMIX(antigo Promoinfo).��� *Refer���ência: Ficamos quase��� em frente ao Norte Shopping.���·        A ENTRADA PARA ENTREVISTA S���Ò� SER���Ò� LIBERADA ���Ò�S 09:15.���·        PARA PARTICIPAR DA ENTREVISTA ���Ò� OBRIGAT���Ò�RIO TRAZER CURR���Ò�CULO COM FOTO, CARTEIRA DE TRABALHO E CANETA.

Qua, 25 de Mai de 2016 12:05 pm . Enviado por:

rh10oliveira

RH10 SELECIONA PARA O SEU CLIENTE :

AJUDANTE DE COZINHA INDUSTRIAL - AMBOS OS SEXOS / ENVIAR SUA PRETENS����O SALARIAL

LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO DE JANEIRO/ COPACABANA




HOR����RIO: TER TOTAL DISPONIBILIDADE DE HOR����RIO



BENEF����CIOS: A COMBINAR




PR����- REQUISITOS:
Ensino fundamental completo
Experi���ência como ajudante de cozinha INDUSTRIAL h���á pelo menos 1 ano no pr���é-preparo e preparo de refei���ções.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:



- Executar o pr���é-preparo das refei���ções que ser���ão servidas atrav���és da orienta���ção do Cozinheiro, realizando o descasque e os cortes dos alimentos, com a finalidade de agilizar o processo de elabora���ção dos mesmos.

- Auxiliar o Cozinheiro nas etapas de elabora���ção das refei���ções (grelhar, fritar e cozinhar), por meio de solicita���ções do mesmo, com objetivo de cumprir efetivamente a rotina.

- Apoiar a Nutricionista na pesagem dos alimentos prontos, por meio de utiliza���ção da balan���ça de precis���ão, a fim de efetuar o c���álculo de porcentual de quilo produzido a fim de evitar preju���ízo financeiro e desperd���ício dos mesmos.

- Transportar no carrinho as prepara���ções para o local a serem servidos, bem como repor e recolher ao final de cada refei���ção, com objetivo de manter o balc���ão de alimenta���ção abastecido e higienizado.






Os interessados dever���ão encaminhar os curr���ículos no corpo do e-mail para: vagahotelaria@rh10.com.br




Colocando no assunto: Ajudante de Cozinha






















Qua, 25 de Mai de 2016 12:08 pm . Enviado por:

rh10oliveira

RH10 SELECIONA PARA O SEU CLIENTE :

COZINHEIRO INDUSTRIAL - AMBOS OS SEXOS / ENVIAR SUA PRETENS����O SALARIAL

LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO DE JANEIRO/ COPACABANA





HOR����RIO: TER TOTAL DISPONIBILIDADE DE HOR����RIO



BENEF����CIOS: A COMBINAR




PR����- REQUISITOS:
Ensino fundamental completo
Experi���ência como ajudante de cozinha INDUSTRIAL h���á pelo menos 1 ano no pr���é-preparo e preparo de refei���ções.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:


Respons���ável por executar as atividades de confec���ção de pratos cozinhados e de sobremesas se relaciona com todas as ���áreas relacionadas ���á Cozinha de restaurantes, hot���éis, empresas organizadoras de festas e banquetes, casas particulares, refeit���órios e cantinas p���úblicas ou privadas.







Os interessados dever���ão encaminhar os curr���ículos no corpo do e-mail para: vagahotelaria@rh10.com.br




Colocando no assunto: Cozinheiro







Qua, 25 de Mai de 2016 12:32 pm . Enviado por:

rh10oliveira

ASSISTENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS ���⒠�� HOTEL 6 ESTRELAS ���⒠�� COPACABANA
RH10 - Recursos Humanos Dez seleciona para seu cliente em Rede Hoteleira 6 estrelas: ASSISTENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS (VAGA EFETIVA PARA IN����CIO IMEDIATO).
Necess���ário possuir ensino superior completo, Cursos voltados ���à hotelaria, preferencialmente P���ós Graduado, s���ólida experi���ência comprovada em carteira na ���área de A&B, na posi���ção de Assistente de Gerente e Ingl���ês Fluente.
Atividades:
���· Informa situa���ções incomuns fora da rotina e apresente para o gerente de A&B.
���· Acompanha e fiscaliza as opera���ções em geral de todos os setores de A&B.
���· Constante treinamento e fiscaliza���ção sobre os procedimentos padr���ões em cada PDV.
���· Primeira an���álise dos treinamentos de queixas apurar informa���ções sobre os fatos, apresentar acontecimento detalhado ao gerente de A&B.
���· Pr���é-preparar todas as rotinas internar (funcion���ário do m���ês, relat���órios di���ários, relat���órios de ocorr���ências) e apresentar com anteced���ência para o gerente.
���· Ajuda ativamente no planejamento de f���érias, folgas e remanejamento por doen���ças inclusive prepara���ção dos documentos internos (movimento de pessoal, requisi���ção de f���érias, ocorr���ências com colaborador, etc.).
���· Participa���ção/participa���ção, ativa na implanta���ção de novos projetos.
���· Acompanhar adapta���ção de novos colaboradores /estagi���ários nos diversos setores.
���· Elaborar formul���ários de avalia���ção, sele���ção, aplica���ção.
���· Colaborar na elabora���ção de programas de treinamento por departamento;
���· Elaborar juntamente com os supervisores setoriais e lista de material, invent���ários, par estoque;
���· Pr���é analise escala de profissionais extras para eventos.
���· Participa���ção ativa na constante avalia���ção e aperfei���çoamento dos card���ápios (interpretar/ analisar os relat���órios);
���· Comunica-se diariamente com os departamentos de reservas com objetivo e alertar a opera���ção devido qualquer mudan���ça na ocupa���ção;
���· Participar da avalia���ção dos resultados e performance do setor;
SAL����RIO: R$ 4.400,00
BENEF����CIOS:
+ Assist���ência M���édica
+ Assist���ência Odontol���ógica
+ Vale Refei���ção
+ Vale Transporte
+ Seguro de Vida
+ Limpeza, secagem e manuten���ção do uniforme
+ 1 folga pr���êmio por m���ês
+ Treinamentos
+ Programas de Incentivos.
Hor���ário de Trabalho: 8h ���às 16:20h (escala 6x1).

Local de Trabalho: Copacabana/RJ








Interessados e dentro do perfil acima encaminhe curr���ículo para vagahotelaria@rh10.com.br ... ... ... Boa sorte !!!




Qua, 25 de Mai de 2016 1:17 pm . Enviado por:

fabricia_willmersdorf


Gerente loja de fastfood ���⒠�� para fastfood no Shopping Nova Am���érica ���⒠��
Del Castilho ���⒠�� Rio de Janeiro

Atividades: Gerenciar a loja, ficando focado em vendas e opera���ção da
loja. N���ão ter���á foco administrativo (tem um supervisor focado nesta
���área). Solucionar problemas com equipe, clientes e fornecedores.
Treinar e orientar equipe. Cuidar e zelar pela apresenta���ção da equipe
e apar���ência e limpeza da loja. Olhar a opera���ção e venda.

Necess���ário que tenha disponibilidade de hor���ário.

Bairro: Del Castilho - Rio de Janeiro

Necess���ário que tenha experi���ência na fun���ção.

Escolaridade ���⒠�� Ensino M���édio completo

Hor���ário de trabalho ���⒠�� Ter flexibilidade, mas com disponibilidade para
na maioria dos dias sair por volta de 21:45 / 22h ���⒠�� n���ão precisa
acompanhar fechamento da loja diariamente.

Dias de trabalho: Pode optar por trabalhar em regime de escala 6x1 com
folga fixa durante a semana e um domingo por m���ês ou trabalhar de
segunda a s���ábado e folgas aos domingos.

Sal���ário fixo de R$ 1800,00 + cerca de R$ 300,00 de CMV + % faturamento da loja

Benef���ícios: Vale Transporte e VR de R$ 15,00 por dia

Forma de contrata���ção: carteira assinada

Enviar curr���ículo com urg���ência para curriculos@rhway.com.br ���⒠�� colocando
no assunto GLJNA ���⒠�� Apenas ser���ão analisados curr���ículos NO CORPO DO
EMAIL de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor n���ão enviar se n���ão possuir as caracter���ísticas solicitadas no
perfil (isso compromete a avalia���ção do profissional para futuras
oportunidades).

Qua, 25 de Mai de 2016 1:20 pm . Enviado por:

"Eduardo Duarte" psirh72

T����CNICO DE SEGUROS DE SA����DE
Requisitos:- Ensino m���édio completo (superior ser���á diferencial)- Dom���ínio de inform���ática- Forte viv���ência na ���área pretendida
Perfil:- Capacidade de planejamento e organiza���ção- Dinamismo- Capacidade de negocia���ção- Profundos conhecimentos do mercado
Responsabilidades:- An���álise de rede credenciada- Interface com operadoras e seguradoras do mercado- Estudo de mercado no segmento de seguros de sa���úde
Oferecemos:Sal���ário compat���ível com o mercadoVale-transporte, vale-alimenta���ção, assist���ência m���édica, odontol���ógica e seguro de vidaHor���ário: 8:30h ���às 17:30h (2���ª ���à 6���ª feira)
Interessados dever���ão enviar curr���ículo no corpo do e-mail e com pretens���ão salarial para lizmaria@simetria-rh.com.br, citando a fun���ção pretendida.

Qua, 25 de Mai de 2016 1:28 pm . Enviado por:

"Recruta Niteroi" nrecruta

���    Analista de DP Pleno:��� Local de Trabalho: Niter���óiHor���ário: Segunda ���à sexta (8 horas por dia)Sal���ário: R$ 3.100,00��� Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescind���ível ter experi���ência anterior na ���área;- Viv���ência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Executar atividades e rotinas relativas ���à Administra���ção de Pessoal, no que concerne ���à execu���ção de processos rescis���órios e admissionais, aos lan���çamentos e confer���ências dos dados para elabora���ção da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve ���à antecipa���ção e pagamento de sal���ário, f���érias, 13���° sal���ário e rescis���ão de contrato; -Elaborar e analisar relat���órios de provis���ão de f���érias e 13���° sal���ário; -Lan���çar e analisar a contabiliza���ção da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedu���ção de valores correspondentes ���à pens���ão aliment���ícia de funcion���ários, de acordo com exig���ências contidas nos of���ícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualiza���ções cadastrais e descontos de benef���ícios, tais como plano odontol���ógico, vale refei���ção e alimenta���ção, farm���ácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consist���ência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admiss���ão e demiss���ão, especialmente as rescis���ões e seus devidos recolhimentos rescis���órios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribui���ções para institui���ções sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obriga���ções anuais, no que tange ���á rela���ção anual de informa���ções sociais e declara���ção de imposto de renda de pessoa f���ísica; -Analisar e cadastrar na folha as informa���ções de movimenta���ção de pessoal como: altera���ções salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de f���érias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das ���áreas, controlando a frui���ção mensal n���ão deixando dobra-las; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional, elabora���ção de documentos para demiss���ão e homologa���ção e prepara���ção do pagamento; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Manter-se atualiza���ção sobre a legisla���ção trabalhista e previd���ência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Ministrar treinamento de integra���ção de novos colaboradores; -Elaborar relat���órios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acess���órias.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Generalista.

Qua, 25 de Mai de 2016 1:29 pm . Enviado por:

"Recruta Niteroi" nrecruta

���    Analista de DP Junior:��� Local de Trabalho: Niter���óiHor���ário: Segunda ���à sexta (8 horas por dia)Sal���ário: R$ 1.990,00��� Requisitos:- Ensino Superior��� em andamento��� ;- Imprescind���ível ter experi���ência anterior na ���área;- Viv���ência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administra���ção de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benef���ícios oferecidos pela empresa, o controle de frequ���ência de funcion���ários e suporte ���às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Efetuar anota���ções na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informa���ções na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcion���ários atrav���és do sistema de ponto eletr���ônico e lan���çando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: elabora���ção de documentos, an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional e prepara���ção do pagamento para homologa���ção; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o c���álculo dos documentos para pagamento de prestadores de servi���ços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benef���ícios para os funcion���ários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimenta���ção e vale refei���ção; -Controlar os benef���ícios de assist���ência m���édica e odontol���ógica, seguro de vida, conv���ênio farm���ácia, auxilio creche/bab���á e incentivo ���à educa���ção; -Conferir se as faturas de cobran���ça relativas a benef���ícios est���ão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relat���órios de benef���ícios para confec���ção do relat���ório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legisla���ção trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as altera���ções ocorridas.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Junior.

Qua, 25 de Mai de 2016 1:30 pm . Enviado por:

"Eduardo Duarte" psirh72

COORDENADOR DE SEGUROS DE SA����DE
Requisitos:- Ensino superior completo (���área humanas ou exatas)- Dom���ínio de inform���ática- Forte viv���ência na ���área pretendida- Habilidade na gest���ão de equipes
Perfil:- Lideran���ça- Capacidade de planejamento e organiza���ção- Facilidade para lidar com prazos e metas estabelecidas- Capacidade de negocia���ção
- Profundos conhecimentos do mercado
Responsabilidades:- Interagir com mercado segurador- Implementar banco de dados da ���área- Orientar equipe nos estudos de sa���úde- Definir estrat���égias de cota���ção junto a ger���ência e diretoria- Apoiar equipe t���écnica/comercial
Oferecemos:- Sal���ário compat���ível com o mercado- Vale-transporte, vale-alimenta���ção, assist���ência m���édica, odontol���ógica e seguro de vida- Hor���ário: 8:30h ���às 17:30h (2���ª ���à 6���ª feira)
Interessados dever���ão enviar curr���ículo��� no corpo do e-mail e com pretens���ão salarial��� para lizmaria@simetria-rh.com.br, citando a fun���ção pretendida.

Qua, 25 de Mai de 2016 2:00 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" curriculos_trabalho

LOJA MERCATTO.

A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100���  lojas em todo pa���ís. Se voc���ê gosta de trabalhar com pessoas, ���é din���âmica, atenciosa e tem esp���írito de equipe, venha fazer parte do nosso time.

Caixa - Nova Am���érica

Requisitos:
Desej���ável experi���ência na ���área;
Ensino M���édio Completo.
Principais Atribui���ções do Cargo:
- Receber os boletos de vendas e cadastrar no sistema;
- Receber o produto, retirar o alarme, embalar e entregar ao clientes;
- Receber o pagamento do produto e lan���çar no sistema;
- Atender liga���ções telef���ônicas;
- Abertura e fechamento do caixa;
- Cadastrar e fidelizar as clientes;
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.

Local de Trabalho:
Shopping Nova Am���érica/RJ
Hor���ário:
Fechamento.

Remunera���ção:
Sal���ário + benef���ícios.

Os candidatos interessados dever���ão encaminhar curr���ículo, no corpo do e-mail, para��� curriculo@simarida.com.br��� , colocando no assunto: CAIXA - NOVA AM���Ò�RICA/RJ.

Qua, 25 de Mai de 2016 2:07 pm . Enviado por:

camilavdde

In���ício em junho/2016 Encontros semanais ou mensais
Objetivo: Formar profissionais com uma vis���ão cr���ítica e abrangente da realidade do mundo ocupacional e a trabalhar com as pr���áticas de orienta���ção e coaching.
Metodologia: te���órica e pr���ática.
Carga hor���ária: 180h (128h presenciais + 52h de atividades complementares e est���ágio).
Interessados podem enviar imbox informando o telefone para entrarmos em contato ou fale diretamente conosco:


Espa���ço Terap���êutico PSI:
Rua Conde de Bonfim, 310 - cobertura | Tijuca
Telefones para contato: (21) 3872-3990 |97982-3444




Qua, 25 de Mai de 2016 2:16 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" curriculos_trabalho

LOJA MERCATTO.

A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100���  lojas em todo pa���ís. Se voc���ê gosta de trabalhar com pessoas, ���é din���âmica, atenciosa e tem esp���írito de equipe, venha fazer parte do nosso time.
CAIXA VOLANTE

Requisitos:
Desej���ável experi���ência na ���área;
Ensino M���édio Completo.
Principais Atribui���ções do Cargo:
- Receber os boletos de vendas e cadastrar no sistema;
- Receber o produto, retirar o alarme, embalar e entregar ao clientes;
- Receber o pagamento do produto e lan���çar no sistema;- Rodar as lojas do grupo;
- Atender liga���ções telef���ônicas;
- Abertura e fechamento do caixa;
- Cadastrar e fidelizar as clientes;
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.

Local de Trabalho:
Diversas regi���ões, de acordo com a necessidade.

Hor���ário:
Comercial.

Remunera���ção:
Sal���ário + benef���ícios.

Os candidatos interessados dever���ão encaminhar curr���ículo, no corpo do e-mail, para��� curriculo@simarida.com.br��� , colocando no assunto: CAIXA VOLANTE.

Qua, 25 de Mai de 2016 2:17 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" curriculos_trabalho

LOJA MERCATTO.

A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100���  lojas em todo pa���ís. Se voc���ê gosta de trabalhar com pessoas, ���é din���âmica, atenciosa e tem esp���írito de equipe, venha fazer parte do nosso time.

Estoquista ���⒠�� Nova Am���érica/RJ
Requisitos:
Ensino Fundamental Completo;
N���ão ���é necess���ário experi���ência na fun���ção.

Principais Atribui���ções do Cargo:
- Manter as mercadorias devidamente arrumadas conforme regras e padroniza���ção dos processos de estoque;���  ���  ���  ���  ���    ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  
- Receber, separar, conferir, estocar e alarmar os produtos;���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���   
- Atender as demandas das Vendedoras;���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���   
- Organizar e manter a loja e estoque limpos e arrumados;���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���   
- Auxiliar na abertura ou fechamento de loja;���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���   
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.

Local de Trabalho:
Shopping Nova America

Hor���ário:
13:40 ���às 22:00.

Remunera���ção:
Sal���ário + benef���ícios.

Os candidatos interessados devem enviar curr���ículo, no corpo do e-mail, para curriculo@simarida.com.br colocando no assunto: ESTOQUISTA - SHOPPING TIJUCA

Nenhum comentário: