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Resumo #19979
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Empresa de Telecom localizada em Iraj���á seleciona: ANALISTA II �� by "TELECOM VAGAS" vagas_telecom
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CAIXA DE RESTAURANTE - NITEROI - R$ 1057,00 + QUEBRA DE CAIXA E PREM by "Consultoria Assesoria" bancodecv
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PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - AUXILIAR DE PRODU�����O - by "Consultoria Assesoria" bancodecv
Mensagens
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Nathalie Barbosa" rh_divulgacao
Empresa de grande porte, com sede no Rio de Janeiro, seleciona para compor seu quadro de funcion���ários: GERENTE DE BRIGADA
Pr���é-requisitos:Ensino Superior CompletoExperi���ência s���ólida em cargo de lideran���ça na ���área de brigada de inc���êndio;Disponibilidade total de hor���ário.CNH B
Atividades: Ir���á gerenciar os supervisores dos postos e suas equipes, contato direto com o cliente, suporte administrativo,��� Oferecemos sal���ário + benef���ícios
Interessados enviar curr���ículo com pretens���ão salarial no corpo do email para rh_divulgacao@yahoo.com.br, com o assunto BRIGADA. Curr���ículos sem a pretens���ão ser���ão descartados.���
Boa sorte!
Pr���é-requisitos:Ensino Superior CompletoExperi���ência s���ólida em cargo de lideran���ça na ���área de brigada de inc���êndio;Disponibilidade total de hor���ário.CNH B
Atividades: Ir���á gerenciar os supervisores dos postos e suas equipes, contato direto com o cliente, suporte administrativo,��� Oferecemos sal���ário + benef���ícios
Interessados enviar curr���ículo com pretens���ão salarial no corpo do email para rh_divulgacao@yahoo.com.br, com o assunto BRIGADA. Curr���ículos sem a pretens���ão ser���ão descartados.���
Boa sorte!
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Consultoria Assesoria" bancodecv
Empresa de m���édio porte contrata:
Cargo: Recepcionista
Descri���ção do cargo/Responsabilidades: Realiza o atendimento ao cliente, presta informa���ções e recebe visitantes para encaminhamento aos funcion���ários da empresa. Recebe e processa correspond���ências recebidas, agenda reuni���ões e anota solicita���ções de clientes.
Necess���ário experi���ência comprovada em carteiraSegundo grau completo
Conhecimento em pacote office��� Bairro: Zona NorteCidade: Rio de Janeiro
Benef���ícios: Sal���ário inicial R$ 1000,00Vale transporteVR R$ 15,00��� Assist���ência m���édica
Hor���ário de Expediente: Segunda a Sexta 8:30h as 17:30h e S���ábados alternados 8:30h as 14:00h
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email com FOTO para:��� vagas@fielrh.com.br��� mencionando no assunto o c���ódigo V318.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.
Boa sorte!
Cargo: Recepcionista
Descri���ção do cargo/Responsabilidades: Realiza o atendimento ao cliente, presta informa���ções e recebe visitantes para encaminhamento aos funcion���ários da empresa. Recebe e processa correspond���ências recebidas, agenda reuni���ões e anota solicita���ções de clientes.
Necess���ário experi���ência comprovada em carteiraSegundo grau completo
Conhecimento em pacote office��� Bairro: Zona NorteCidade: Rio de Janeiro
Benef���ícios: Sal���ário inicial R$ 1000,00Vale transporteVR R$ 15,00��� Assist���ência m���édica
Hor���ário de Expediente: Segunda a Sexta 8:30h as 17:30h e S���ábados alternados 8:30h as 14:00h
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email com FOTO para:��� vagas@fielrh.com.br��� mencionando no assunto o c���ódigo V318.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.
Boa sorte!
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
rh.recrutamento2016
EMPRESA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTODE M����O DE OBRA CONTRATA PARA SEU CLIENTE
���
INSPETOR DE QUALIDADE
���
DESCRI�����O:
Controle de qualidade demat���érias-primas e produtos acabados.
An���álise do produto em processo (remolhamento, creep, contra���ção da lycra,distribui���ção de gel na polpa, dimens���ões, entre outros); An���álise do produtoacabado em Quarentena; Amostras para reten���ção de produtos acabados; Emiss���ão daOrdem de Produ���ção; Requisi���ção das mat���érias-primas e material de embalagem; Identifica���çãodos estornos da produ���ção; Separa���ção e identifica���ção das amostras para reten���çãode produtos acabados; Registro e an���álise f���ísico-qu���ímica das mat���érias-primas ematerial de embalagem em quarentena; Identifica���ção de todos os lotes dasmat���érias-primas aprovadas ou reprovadas; Identifica���ção do produto acabadoaprovado e enviado ���à log���ística; Registro quantitativo di���ário dasmat���érias-primas que entram e saem do setor produtivo; Registro do peso de cadasaco que ���é enviado ao setor de revis���ão; Registro do refugo dos operadores (celulose,polpa + gel, tripa).
���
REQUISITOS NECESS����RIOS
Ensino M���édiocompleto
Experi���ênciaM���ínima de 6 meses em CTPS
Cursos deaperfei���çoamento na ���área de qualidade ���⒠�� ser���á um diferencial.
���
SAL����RIO: R$ 1.190,00
LOCAL: PENHA
HOR���Ò�RIO: 14:00h ���às 22:00h Segunda ���à S���ábado
BENEF���Ò�CIOS:��� VT+ Plano de Sa���úde + Refei���ção no Local
���
Interessados e dentrodo perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.brcolocando no assunto INSPETOR
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INSPETOR DE QUALIDADE
���
DESCRI�����O:
Controle de qualidade demat���érias-primas e produtos acabados.
An���álise do produto em processo (remolhamento, creep, contra���ção da lycra,distribui���ção de gel na polpa, dimens���ões, entre outros); An���álise do produtoacabado em Quarentena; Amostras para reten���ção de produtos acabados; Emiss���ão daOrdem de Produ���ção; Requisi���ção das mat���érias-primas e material de embalagem; Identifica���çãodos estornos da produ���ção; Separa���ção e identifica���ção das amostras para reten���çãode produtos acabados; Registro e an���álise f���ísico-qu���ímica das mat���érias-primas ematerial de embalagem em quarentena; Identifica���ção de todos os lotes dasmat���érias-primas aprovadas ou reprovadas; Identifica���ção do produto acabadoaprovado e enviado ���à log���ística; Registro quantitativo di���ário dasmat���érias-primas que entram e saem do setor produtivo; Registro do peso de cadasaco que ���é enviado ao setor de revis���ão; Registro do refugo dos operadores (celulose,polpa + gel, tripa).
���
REQUISITOS NECESS����RIOS
Ensino M���édiocompleto
Experi���ênciaM���ínima de 6 meses em CTPS
Cursos deaperfei���çoamento na ���área de qualidade ���⒠�� ser���á um diferencial.
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SAL����RIO: R$ 1.190,00
LOCAL: PENHA
HOR���Ò�RIO: 14:00h ���às 22:00h Segunda ���à S���ábado
BENEF���Ò�CIOS:��� VT+ Plano de Sa���úde + Refei���ção no Local
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Interessados e dentrodo perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.brcolocando no assunto INSPETOR
���
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"CINTIA PEDRO" vagas21
Empresa do segmento de sa���úde contrata:
Auxiliar de Departamento Pessoal Tempor���ário- 90 DIAS
REQUISITOS:
-Ensino M���édio Completo;���
-Conhecimento do Pacote Office ;���
-Boa capacidade de digita���ção;���
-Experi���ência anterior na fun���ção;
-Necess���ário conhecimento de rotinas de departamento pessoal;
ATIVIDADES:
- O profissional realizar���á o contato com os candidatos, recolhimento e confer���ência de documenta���ção para o processo admissional, marca���ção de exames m���édicos admissionais, recolhimento de assinaturas para libera���ção de contrata���ção.
Sal���ário fixo R$1.096,00+ Vale Transporte+ Vale Refei���ção
Segunda a quinta 07:00 ���às 17:00
Sexta 07:00 ���às 16:00
Local de trabalho: Centro- RJ
Interessados dentro do perfil da vaga devem encaminhar o curr���ículo para vagacurriculo307@gmail.com ��� mencionando no assunto AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL TEMPOR���Ò�RIO.
Auxiliar de Departamento Pessoal Tempor���ário- 90 DIAS
REQUISITOS:
-Ensino M���édio Completo;���
-Conhecimento do Pacote Office ;���
-Boa capacidade de digita���ção;���
-Experi���ência anterior na fun���ção;
-Necess���ário conhecimento de rotinas de departamento pessoal;
ATIVIDADES:
- O profissional realizar���á o contato com os candidatos, recolhimento e confer���ência de documenta���ção para o processo admissional, marca���ção de exames m���édicos admissionais, recolhimento de assinaturas para libera���ção de contrata���ção.
Sal���ário fixo R$1.096,00+ Vale Transporte+ Vale Refei���ção
Segunda a quinta 07:00 ���às 17:00
Sexta 07:00 ���às 16:00
Local de trabalho: Centro- RJ
Interessados dentro do perfil da vaga devem encaminhar o curr���ículo para vagacurriculo307@gmail.com ��� mencionando no assunto AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL TEMPOR���Ò�RIO.
��� VAGA - CORRETOR DE IM����VEIS
Leia com aten���ção!
Se voc���ê tem perspectiva de ter um excelente sal���ário, tem esp���írito empreendedor e de lideran���ça, gosta de novos desafios e tem determina���ção para enfrenta-los. Mande seu curr���ículo!
A empresa oferece excelente ambiente de trabalho, stand de vendas, oportunidade de crescimento, treinamento e flexibilidade de hor���ário.
Descri���ção do cargo:
Atendimento ao cliente, prospec���ção de cliente, divulga���ção do produto, agendamento de visita e outras fun���ções pertinentes ao cargo.
Sal���ário: Comiss���ão + Bonifica���ção
Requisitos:Ensino M���édio Completo ou Superior CursandoBuscamos profissional determinado, din���âmico, proativo, comprometido, que saiba trabalhar em equipe;EXPERI���Ò�NCIA EM VENDAS DE QUALQUER SEGMENTO.
Local de Trabalho: Zona Norte
Quem estiver interessado nessa oportunidade ���é s���ó enviar o Curr���ículo para: rhvagas013@gmail.com e colocar no assunto: CORRETOR DE IM���Ò�VEIS
Boa Sorte!
Enviado do Yahoo Mail. Baixe o aplicativo
Leia com aten���ção!
Se voc���ê tem perspectiva de ter um excelente sal���ário, tem esp���írito empreendedor e de lideran���ça, gosta de novos desafios e tem determina���ção para enfrenta-los. Mande seu curr���ículo!
A empresa oferece excelente ambiente de trabalho, stand de vendas, oportunidade de crescimento, treinamento e flexibilidade de hor���ário.
Descri���ção do cargo:
Atendimento ao cliente, prospec���ção de cliente, divulga���ção do produto, agendamento de visita e outras fun���ções pertinentes ao cargo.
Sal���ário: Comiss���ão + Bonifica���ção
Requisitos:Ensino M���édio Completo ou Superior CursandoBuscamos profissional determinado, din���âmico, proativo, comprometido, que saiba trabalhar em equipe;EXPERI���Ò�NCIA EM VENDAS DE QUALQUER SEGMENTO.
Local de Trabalho: Zona Norte
Quem estiver interessado nessa oportunidade ���é s���ó enviar o Curr���ículo para: rhvagas013@gmail.com e colocar no assunto: CORRETOR DE IM���Ò�VEIS
Boa Sorte!
Enviado do Yahoo Mail. Baixe o aplicativo
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Recrusos Humanos" rhselecao1
��� Empresa do ramo de engenharia busca para fazer parte do seu quadro de colaboradores.
Analista Comercial Junior��� ��� Atua���ção:��� Prospectar, divulgar e comercializar im���óveis;Divulgar e promover o agenciamento da venda dos produtos/servi���ços;Intermediar a venda ou a loca���ção de espa���ços comerciais;Conduzir os contatos e negocia���ções pr���évias com seus clientes;��� Requisitos:��� Ensino Superior CompletoNecess���ário conhecimento em pacote Office e ferramentas da InternetExperi���ência de 1 a 2 anos na ���área ComercialDesej���ável viv���ência na ���área imobili���ária e no���ções de Ingl���ês
Local de atua���ção:��� Centro- RJ
Os interessados dentro do perfil solicitado acima dever���ão enviar o curr���ículo com pretens���ão salarial para o e-mail:��� rhselecao1@yahoo.com.br��� colocando no assunto:��� Analista Comercial Junior��� ���
Analista Comercial Junior��� ��� Atua���ção:��� Prospectar, divulgar e comercializar im���óveis;Divulgar e promover o agenciamento da venda dos produtos/servi���ços;Intermediar a venda ou a loca���ção de espa���ços comerciais;Conduzir os contatos e negocia���ções pr���évias com seus clientes;��� Requisitos:��� Ensino Superior CompletoNecess���ário conhecimento em pacote Office e ferramentas da InternetExperi���ência de 1 a 2 anos na ���área ComercialDesej���ável viv���ência na ���área imobili���ária e no���ções de Ingl���ês
Local de atua���ção:��� Centro- RJ
Os interessados dentro do perfil solicitado acima dever���ão enviar o curr���ículo com pretens���ão salarial para o e-mail:��� rhselecao1@yahoo.com.br��� colocando no assunto:��� Analista Comercial Junior��� ���
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
rh10gallo
ANALISTA ADMINISTRATIVO S����NIOR - COPACABANA
RH10 Recursos Humanos seleciona para seu cliente, Administradora de condom���ínio localizada em: Copacabana (ANALISTA ADMINISTRATIVO S���Ò�NIOR).
Necess���ário possuir Superior cursando/completo, s���ólida experi���ência em rotinas administrativas. Ser���á um diferencial ter atuado em administradora de condom���ínios.
ATIVIDADES: Atuar em rotinas administrativas, cartas, atas, notas fiscais, boletos, balan���ços de cobran���ças entre outras fun���ções pertinentes ao cargo.
SAL���Ò�RIO: Pretens���ão salarial.
BENEF����CIOS: + Vale transporte + VA ou VR (R$ 14,00 por dia trabalhado).
Hor���ário de Trabalho: Segunda ���à sexta de 09:00h ���às 18:00h.
Local de Trabalho: Copacabana (Desej���ável morar pr���óximo).
Candidatos dentro do perfil, favor encaminhar curr���ículo para: VAGAGERAL@RH10.COM.BR mailto:VAGAGERAL@RH10.COM.BR mencionando no campo assunto: ANALISTA ADMINISTRATIVO S���Ò�NIOR
Link de acesso direto ���à vaga para cadastro de curr���ículo: Vaga para Analista Administrativo Snior em Rio de Janeiro - RJ http://rh10.selecty.com.br/vaga/4140/vaga-para-analista-administrativo-senior-em-rio-de-janeiro-rj
http://rh10.selecty.com.br/vaga/4140/vaga-para-analista-administrativo-senior-em-rio-de-janeiro-rj
Vaga para Analista Administrativo Snior em Ri... http://rh10.selecty.com.br/vaga/4140/vaga-para-analista-administrativo-senior-em-rio-de-janeiro-rj Cd. da vaga: 4140 Analista Administrativo Snior em Rio de Janeiro - RJPublicado h 5 dias
Visualizar em rh10.selecty.com.br http://rh10.selecty.com.br/vaga/4140/vaga-para-analista-administrativo-senior-em-rio-de-janeiro-rj
Visualiza���ção pelo Yahoo
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
recrutamentovencerrh
EST���Ò�GIO ADMINISTRA���Ò�Ò�O- CENTRO ���⒠�� RJ
Empresa de M���édio Porte contrata estudantes de Superior em Administra���ção.
Requisitos:
Estar cursando Superior em Administra���ção no 1���º ou 2���º, manh���ã ou noite;
Conhecimentos b���ásicos em Inform���ática (Excel e Word).
Atividades que ser���ão desenvolvidas: Suporte ao atendimento telef���ônico, atualiza���ção cadastral e atendimento a clientes.
Bolsa aux���ílio: a partir de R$600,00 + Aux���ílio Transporte + Seguro de Vida
Carga hor���ária: 30 horas semanais
Local: Centro/RJ
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar curr���ículo para o e-mail recrutamento1.rj@vencerrh.com.br indicando o hor���ário de estudo e com o t���ítulo ���⒠��EST���Ò�GIO ADMINISTRA���Ò�Ò�O���⒠��
Empresa de M���édio Porte contrata estudantes de Superior em Administra���ção.
Requisitos:
Estar cursando Superior em Administra���ção no 1���º ou 2���º, manh���ã ou noite;
Conhecimentos b���ásicos em Inform���ática (Excel e Word).
Atividades que ser���ão desenvolvidas: Suporte ao atendimento telef���ônico, atualiza���ção cadastral e atendimento a clientes.
Bolsa aux���ílio: a partir de R$600,00 + Aux���ílio Transporte + Seguro de Vida
Carga hor���ária: 30 horas semanais
Local: Centro/RJ
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar curr���ículo para o e-mail recrutamento1.rj@vencerrh.com.br indicando o hor���ário de estudo e com o t���ítulo ���⒠��EST���Ò�GIO ADMINISTRA���Ò�Ò�O���⒠��
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"TELECOM VAGAS" vagas_telecom
��� Empresa de Telecom localizada em Iraj���áselecionaANALISTA II ���⒠�� PLANEJAMENTOEM CALL CENTER��� REQUISITOS:- ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIORCOMPLETO.��� Pr���é-requisitos:
- Vasta experi���ência em ambiente de Call Center e dom���ínio dos Indicadores (quantitativos e qualitativos);
- Experi���ência de Planejamento, Trafego e Projetos de Call Center;
- Experi���ência em an���álise de indicadores de Planejamento, Trafego e Projetos de Call Center, al���ém de elabora���ção e an���álise cr���ítica de relat���órios de indicadores;
��� Descritivo de Atividade:
- An���álise de indicadores
- An���álise das proje���ções de volumetria
- Elabora���ção de a���ções alternativas de tr���áfego visando atender os n���íveis de servi���ço com a realidade da opera���ção.
- Avalia���ção de Layouts para adequa���ção do dimensionamento Projetado (m���ês) x Estrutura atual.
- Dimensionamento das c���élulas do Call Center.
- Elabora���ção e divulga���ção das escalas de Opera���ção
- Elabora���ção de Relat���órios.
- An���álise de novas demandas.
- Dimensionamento para retiradas de treinamento
- Revis���ão das escalas.
��� Outros Cursos desej���áveis:
- Pacote Office Avan���çado (Excel avan���çado haver���á teste pr���ático durante o processo seletivo)
��� BENEF���Ò�CIOS: Vale Refei���ção / ValeAlimenta���ção + Vale transporte + Assist���ência M���édica + Assist���ência Odontol���ógica +Aux���ílio Creche ou Bab���á + Seguro de vida em grupo, entre outros.ESCALA: De segunda a sexta-feiraHOR���Ò�RIO DE TRABALHO: Das 09h ���às 18h c/ intervalo de 1 hora para almo���ço.LOCAL DE TRABALHO: Iraj���á.��� Os interessados devemrealizar o cadastro completo no site http://www.btcc.net.br/ ��� Cadastros��� INCOMPLETOSn���ão ser���ão convidados para realizar o Processo Seletivo.��� Os curr���ículos tamb���ém podemser enviados em para o e-mail: vagas_telecom@yahoo.com.br
- Vasta experi���ência em ambiente de Call Center e dom���ínio dos Indicadores (quantitativos e qualitativos);
- Experi���ência de Planejamento, Trafego e Projetos de Call Center;
- Experi���ência em an���álise de indicadores de Planejamento, Trafego e Projetos de Call Center, al���ém de elabora���ção e an���álise cr���ítica de relat���órios de indicadores;
��� Descritivo de Atividade:
- An���álise de indicadores
- An���álise das proje���ções de volumetria
- Elabora���ção de a���ções alternativas de tr���áfego visando atender os n���íveis de servi���ço com a realidade da opera���ção.
- Avalia���ção de Layouts para adequa���ção do dimensionamento Projetado (m���ês) x Estrutura atual.
- Dimensionamento das c���élulas do Call Center.
- Elabora���ção e divulga���ção das escalas de Opera���ção
- Elabora���ção de Relat���órios.
- An���álise de novas demandas.
- Dimensionamento para retiradas de treinamento
- Revis���ão das escalas.
��� Outros Cursos desej���áveis:
- Pacote Office Avan���çado (Excel avan���çado haver���á teste pr���ático durante o processo seletivo)
��� BENEF���Ò�CIOS: Vale Refei���ção / ValeAlimenta���ção + Vale transporte + Assist���ência M���édica + Assist���ência Odontol���ógica +Aux���ílio Creche ou Bab���á + Seguro de vida em grupo, entre outros.ESCALA: De segunda a sexta-feiraHOR���Ò�RIO DE TRABALHO: Das 09h ���às 18h c/ intervalo de 1 hora para almo���ço.LOCAL DE TRABALHO: Iraj���á.��� Os interessados devemrealizar o cadastro completo no site http://www.btcc.net.br/ ��� Cadastros��� INCOMPLETOSn���ão ser���ão convidados para realizar o Processo Seletivo.��� Os curr���ículos tamb���ém podemser enviados em para o e-mail: vagas_telecom@yahoo.com.br
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Number One Transporte" numberonetransporte
Empresa de Transporte Executivo procura profissional de TI com perfil para Desenvolvimento de Aplicativo de Transporte. Segue abaixo os conhecimentos necess���ários:
ANDROID
��� Atividades:
- Desenvolvimento de aplicativos nativos para a plataforma Android;
- Desenvolver e implementar novos produtos e/ou funcionalidades em aplicativos j���á existentes;
- Defini���ções de solu���ções para problemas t���écnicos;
- Acompanhar os resultados dos produtos na Play Store.
Perfil necess���ário:
- Conhecimentos em Java;
- Conhecimento em modelagem orientada a objetos;
- Conhecimento em desenvolvimento de telas para Android (Storyboard, Auto Layout, Componentes nativos, Views);
- Experi���ência com persist���ência de dados (Core Data,SQLite etc);
- Experi���ência com integra���ção com API���⒠��s REST;
- Experi���ência com ferramentas de controle de vers���ão (GIT);
- Facilidade para trabalhar em equipe;
Conhecimento Desejados:
- Experi���ência com Android Studio;
- Experi���ência com Push Notifications;
��� JAVASCRIPT��� Atividades:
- Desenvolvimento para front/backend;
- Desenvolver e implementar novas funcionalidades para aplica���ção j���á existente;
- Defini���ções de solu���ções para problemas t���écnicos;
Perfil necess���ário:
- Conhecimentos em NodeJS,��� ES2015,��� Express,��� ReactJS,��� Redux;
- Conhecimento em PostgreSQL;
- Conhecimento em Programa���ção Funcional;
- Experi���ência em desenvolvimento de API���⒠��s REST;
- Experi���ência com ferramentas de controle de vers���ão (GIT);
Desej���ável:
- Conhecimentos em ClojureScript;
ENVIAR CV COM PRETENS����O SALARIAL PARA ��� rh@numberonetransporte.com.br
ANDROID
��� Atividades:
- Desenvolvimento de aplicativos nativos para a plataforma Android;
- Desenvolver e implementar novos produtos e/ou funcionalidades em aplicativos j���á existentes;
- Defini���ções de solu���ções para problemas t���écnicos;
- Acompanhar os resultados dos produtos na Play Store.
Perfil necess���ário:
- Conhecimentos em Java;
- Conhecimento em modelagem orientada a objetos;
- Conhecimento em desenvolvimento de telas para Android (Storyboard, Auto Layout, Componentes nativos, Views);
- Experi���ência com persist���ência de dados (Core Data,SQLite etc);
- Experi���ência com integra���ção com API���⒠��s REST;
- Experi���ência com ferramentas de controle de vers���ão (GIT);
- Facilidade para trabalhar em equipe;
Conhecimento Desejados:
- Experi���ência com Android Studio;
- Experi���ência com Push Notifications;
��� JAVASCRIPT��� Atividades:
- Desenvolvimento para front/backend;
- Desenvolver e implementar novas funcionalidades para aplica���ção j���á existente;
- Defini���ções de solu���ções para problemas t���écnicos;
Perfil necess���ário:
- Conhecimentos em NodeJS,��� ES2015,��� Express,��� ReactJS,��� Redux;
- Conhecimento em PostgreSQL;
- Conhecimento em Programa���ção Funcional;
- Experi���ência em desenvolvimento de API���⒠��s REST;
- Experi���ência com ferramentas de controle de vers���ão (GIT);
Desej���ável:
- Conhecimentos em ClojureScript;
ENVIAR CV COM PRETENS����O SALARIAL PARA ��� rh@numberonetransporte.com.br
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Consultoria Assesoria" bancodecv
Restaurante de alto padr���ão especializado em sanduiches, steaks, burgers e petiscos variados, contrata:
Cargo:��� Caixa de Restaurante
Descri���ção do cargo/Responsabilidades:��� Executar os servi���ços gerais de caixa, tais como: lan���çamento de comandas no sistema, fechamento e recebimento de contas, emiss���ão de notas fiscais, confer���ência de dinheiro, cart���ões (cr���édito e d���ébito), cheques, emiss���ão de relat���órios di���ários, atendimento telef���ônico e agendamento de reservas.
Forma���ção e experi���ências requeridas:��� Experi���ência como caixa de restaurante.Experi���ência com sistemas de caixa para bares e restaurantes.
Cidade: Niter���óiBenef���ícios: Sal���ário R$ 1057,00 + quebra de caixaRefei���ção no localPremia���ções
Hor���ário:��� Escala 06 X 01 ���⒠�� Hor���ário noturno ate as 02:00 da manh���ã.���
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email para: rh05@jobinrio.com mencionando no assunto o c���ódigo V21.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.Boa sorte!
Cargo:��� Caixa de Restaurante
Descri���ção do cargo/Responsabilidades:��� Executar os servi���ços gerais de caixa, tais como: lan���çamento de comandas no sistema, fechamento e recebimento de contas, emiss���ão de notas fiscais, confer���ência de dinheiro, cart���ões (cr���édito e d���ébito), cheques, emiss���ão de relat���órios di���ários, atendimento telef���ônico e agendamento de reservas.
Forma���ção e experi���ências requeridas:��� Experi���ência como caixa de restaurante.Experi���ência com sistemas de caixa para bares e restaurantes.
Cidade: Niter���óiBenef���ícios: Sal���ário R$ 1057,00 + quebra de caixaRefei���ção no localPremia���ções
Hor���ário:��� Escala 06 X 01 ���⒠�� Hor���ário noturno ate as 02:00 da manh���ã.���
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email para: rh05@jobinrio.com mencionando no assunto o c���ódigo V21.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.Boa sorte!
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Consultoria Assesoria" bancodecv
Industria de cosm���éticos contrata:
Cargo:��� Auxiliar de Produ���ção PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Descri���ção do cargo/Responsabilidades:��� Linha de produ���ção
Forma���ção e experi���ências requeridas:��� N���ão ���é necess���ário experi���ência anteiror
Cidade: Nova Igua���çu
Benef���ícios: Sal���ário R$ 882,00Vale TransporteRefei���ção no local
Plano de sa���údeKit Beleza
Hor���ário: Segunda a Sexta em hor���ário comercial 07:30 as 16:30 e s���ábado por 4 horas.
H���á possibilidade de trabalhar uma hora a mais diariamente e n���ão trabalhar no s���ábado.
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email para: rh05@jobinrio.com mencionando no assunto o c���ódigo V23.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.Boa sorte!
Cargo:��� Auxiliar de Produ���ção PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Descri���ção do cargo/Responsabilidades:��� Linha de produ���ção
Forma���ção e experi���ências requeridas:��� N���ão ���é necess���ário experi���ência anteiror
Cidade: Nova Igua���çu
Benef���ícios: Sal���ário R$ 882,00Vale TransporteRefei���ção no local
Plano de sa���údeKit Beleza
Hor���ário: Segunda a Sexta em hor���ário comercial 07:30 as 16:30 e s���ábado por 4 horas.
H���á possibilidade de trabalhar uma hora a mais diariamente e n���ão trabalhar no s���ábado.
Interessados encaminhar curr���ículos NO CORPO do email para: rh05@jobinrio.com mencionando no assunto o c���ódigo V23.
Aten���ção! Curr���ículos enviados em anexo s���ão automaticamente encaminhados ���à lixeira ou spam pelos nossos servidores.Boa sorte!
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"recrutamento selecao" nitrecruta
��� Analista de DP Pleno:��� Local de Trabalho: Niter���óiHor���ário: Segunda ���à sexta (8 horas por dia)Sal���ário: R$ 3.100,00��� Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescind���ível ter experi���ência anterior na ���área;- Viv���ência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Executar atividades e rotinas relativas ���à Administra���ção de Pessoal, no que concerne ���à execu���ção de processos rescis���órios e admissionais, aos lan���çamentos e confer���ências dos dados para elabora���ção da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve ���à antecipa���ção e pagamento de sal���ário, f���érias, 13���° sal���ário e rescis���ão de contrato; -Elaborar e analisar relat���órios de provis���ão de f���érias e 13���° sal���ário; -Lan���çar e analisar a contabiliza���ção da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedu���ção de valores correspondentes ���à pens���ão aliment���ícia de funcion���ários, de acordo com exig���ências contidas nos of���ícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualiza���ções cadastrais e descontos de benef���ícios, tais como plano odontol���ógico, vale refei���ção e alimenta���ção, farm���ácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consist���ência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admiss���ão e demiss���ão, especialmente as rescis���ões e seus devidos recolhimentos rescis���órios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribui���ções para institui���ções sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obriga���ções anuais, no que tange ���á rela���ção anual de informa���ções sociais e declara���ção de imposto de renda de pessoa f���ísica; -Analisar e cadastrar na folha as informa���ções de movimenta���ção de pessoal como: altera���ções salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de f���érias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das ���áreas, controlando a frui���ção mensal n���ão deixando dobra-las; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional, elabora���ção de documentos para demiss���ão e homologa���ção e prepara���ção do pagamento; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Manter-se atualiza���ção sobre a legisla���ção trabalhista e previd���ência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Ministrar treinamento de integra���ção de novos colaboradores; -Elaborar relat���órios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acess���órias.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Generalista.
��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Executar atividades e rotinas relativas ���à Administra���ção de Pessoal, no que concerne ���à execu���ção de processos rescis���órios e admissionais, aos lan���çamentos e confer���ências dos dados para elabora���ção da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve ���à antecipa���ção e pagamento de sal���ário, f���érias, 13���° sal���ário e rescis���ão de contrato; -Elaborar e analisar relat���órios de provis���ão de f���érias e 13���° sal���ário; -Lan���çar e analisar a contabiliza���ção da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedu���ção de valores correspondentes ���à pens���ão aliment���ícia de funcion���ários, de acordo com exig���ências contidas nos of���ícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualiza���ções cadastrais e descontos de benef���ícios, tais como plano odontol���ógico, vale refei���ção e alimenta���ção, farm���ácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consist���ência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admiss���ão e demiss���ão, especialmente as rescis���ões e seus devidos recolhimentos rescis���órios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribui���ções para institui���ções sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obriga���ções anuais, no que tange ���á rela���ção anual de informa���ções sociais e declara���ção de imposto de renda de pessoa f���ísica; -Analisar e cadastrar na folha as informa���ções de movimenta���ção de pessoal como: altera���ções salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de f���érias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das ���áreas, controlando a frui���ção mensal n���ão deixando dobra-las; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional, elabora���ção de documentos para demiss���ão e homologa���ção e prepara���ção do pagamento; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Manter-se atualiza���ção sobre a legisla���ção trabalhista e previd���ência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Ministrar treinamento de integra���ção de novos colaboradores; -Elaborar relat���órios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acess���órias.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Generalista.
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"recrutamento selecao" nitrecruta
��� Analista de DP Pleno:��� Local de Trabalho: Niter���óiHor���ário: Segunda ���à sexta (8 horas por dia)Sal���ário: R$ 3.100,00��� Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescind���ível ter experi���ência anterior na ���área;- Viv���ência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Executar atividades e rotinas relativas ���à Administra���ção de Pessoal, no que concerne ���à execu���ção de processos rescis���órios e admissionais, aos lan���çamentos e confer���ências dos dados para elabora���ção da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve ���à antecipa���ção e pagamento de sal���ário, f���érias, 13���° sal���ário e rescis���ão de contrato; -Elaborar e analisar relat���órios de provis���ão de f���érias e 13���° sal���ário; -Lan���çar e analisar a contabiliza���ção da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedu���ção de valores correspondentes ���à pens���ão aliment���ícia de funcion���ários, de acordo com exig���ências contidas nos of���ícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualiza���ções cadastrais e descontos de benef���ícios, tais como plano odontol���ógico, vale refei���ção e alimenta���ção, farm���ácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consist���ência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admiss���ão e demiss���ão, especialmente as rescis���ões e seus devidos recolhimentos rescis���órios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribui���ções para institui���ções sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obriga���ções anuais, no que tange ���á rela���ção anual de informa���ções sociais e declara���ção de imposto de renda de pessoa f���ísica; -Analisar e cadastrar na folha as informa���ções de movimenta���ção de pessoal como: altera���ções salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de f���érias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das ���áreas, controlando a frui���ção mensal n���ão deixando dobra-las; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional, elabora���ção de documentos para demiss���ão e homologa���ção e prepara���ção do pagamento; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Manter-se atualiza���ção sobre a legisla���ção trabalhista e previd���ência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Ministrar treinamento de integra���ção de novos colaboradores; -Elaborar relat���órios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acess���órias.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Generalista.
��� Algumas atribui���ções da fun���ção:-Executar atividades e rotinas relativas ���à Administra���ção de Pessoal, no que concerne ���à execu���ção de processos rescis���órios e admissionais, aos lan���çamentos e confer���ências dos dados para elabora���ção da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelecidos e legisla���ção vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve ���à antecipa���ção e pagamento de sal���ário, f���érias, 13���° sal���ário e rescis���ão de contrato; -Elaborar e analisar relat���órios de provis���ão de f���érias e 13���° sal���ário; -Lan���çar e analisar a contabiliza���ção da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedu���ção de valores correspondentes ���à pens���ão aliment���ícia de funcion���ários, de acordo com exig���ências contidas nos of���ícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualiza���ções cadastrais e descontos de benef���ícios, tais como plano odontol���ógico, vale refei���ção e alimenta���ção, farm���ácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consist���ência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admiss���ão e demiss���ão, especialmente as rescis���ões e seus devidos recolhimentos rescis���órios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribui���ções para institui���ções sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obriga���ções anuais, no que tange ���á rela���ção anual de informa���ções sociais e declara���ção de imposto de renda de pessoa f���ísica; -Analisar e cadastrar na folha as informa���ções de movimenta���ção de pessoal como: altera���ções salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de f���érias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das ���áreas, controlando a frui���ção mensal n���ão deixando dobra-las; -Executar os processos de rescis���ão contratual, tais como: an���álise, c���álculos das verbas rescis���órias, baixa na carteira profissional, elabora���ção de documentos para demiss���ão e homologa���ção e prepara���ção do pagamento; -Representar a empresa na condi���ção de preposto em homologa���ções, audi���ências trabalhistas e em situa���ções correlatas ao seu ���âmbito de atua���ção; -Manter-se atualiza���ção sobre a legisla���ção trabalhista e previd���ência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscaliza���ções do Minist���ério do Trabalho e Previd���ência Social; -Atender o p���úblico interno e externo, dirimindo d���úvidas e elaborando documentos concernentes ���à Administra���ção de Pessoal; -Ministrar treinamento de integra���ção de novos colaboradores; -Elaborar relat���órios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acess���órias.��� Os interessados na oportunidade devem enviar o curr���ículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto��� Analista de DP Generalista.
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
rhsauderj
EMPRESA NO SEGMENTO DE SA����DE CONTRATA:
SUPERVISOR (A) DE ATENDIMENTO - Recep���ção
Local de trabalho: S���ão Gon���çalo ���⒠�� RJ.
Atribui���ções: Supervisionar e padronizar a equipe de atendimento ao cliente na recep���ção, sanar d���úvidas e questionamento de pacientes, garantindo assim a qualidade no atendimento, gerar relat���órios e gr���áficos da ���área e demais atribui���ções relacionadas ao cargo.
Requisitos: Superior completo ou cursando, conhecimento intermedi���ário no pacote office, sendo o Excel avan���çado. Al���ém de esp���írito de lideran���ça, pr���ó atividade, habilidade de negocia���ção, boa comunica���ção verbal e escrita, ter foco em resultado e saber trabalhar sobre press���ão.
Desej���ável: Experi���ência anterior na fun���ção de lideran���ça.
Interessados encaminhar curr���ículo com pretens���ão salarial para: rhsauderj@yahoo.com.br mailto:rhsauderj@yahoo.com.br informando a pretens���ão salarial.
SUPERVISOR (A) DE ATENDIMENTO - Recep���ção
Local de trabalho: S���ão Gon���çalo ���⒠�� RJ.
Atribui���ções: Supervisionar e padronizar a equipe de atendimento ao cliente na recep���ção, sanar d���úvidas e questionamento de pacientes, garantindo assim a qualidade no atendimento, gerar relat���órios e gr���áficos da ���área e demais atribui���ções relacionadas ao cargo.
Requisitos: Superior completo ou cursando, conhecimento intermedi���ário no pacote office, sendo o Excel avan���çado. Al���ém de esp���írito de lideran���ça, pr���ó atividade, habilidade de negocia���ção, boa comunica���ção verbal e escrita, ter foco em resultado e saber trabalhar sobre press���ão.
Desej���ável: Experi���ência anterior na fun���ção de lideran���ça.
Interessados encaminhar curr���ículo com pretens���ão salarial para: rhsauderj@yahoo.com.br mailto:rhsauderj@yahoo.com.br informando a pretens���ão salarial.
Sex, 17 de Jun de 2016 12:11 pm . Enviado por:
"Number One Transporte" numberonetransporte
Motoristas Com Ve���ículo Pr���óprio
EMPRESA DE TRANSPORTE AGREGA VE����CULOS COM MOTORISTA:
VENHA FAZER PARTE DA MELHOR EQUIPE DE TRANSPORTE EXECUTIVO DO RIO DE JANEIRO.
**GANHOS REAIS DE R$1.200,00 SEMANAIS**
Empresa de transporte executivo agrega ve���ículos com motorista, para transporte de passageiros, documentos e pequenas encomendas. Ser habilitado no m���ínimo a 3 anos, ter entre 22 e 60 anos e n���ão possuir antecedentes criminais. O ve���ículo deve ser sedan na categoria de executivo ou utilit���ário, nas cores preto ou prata (ou varia���ção de prata), ano 2010 em diante e ser assegurado.���
Favor informar:���
Modelo do ve���ículo ���⒠�� Cor ���⒠�� Telefone ���⒠�� Nome.
Entraremos em contato para entrevista.
CADASTRE-SE NO SITE www.numberonetransporte.com.brOUEnviar dados para rh@numberonetransporte.com.br
EMPRESA DE TRANSPORTE AGREGA VE����CULOS COM MOTORISTA:
VENHA FAZER PARTE DA MELHOR EQUIPE DE TRANSPORTE EXECUTIVO DO RIO DE JANEIRO.
**GANHOS REAIS DE R$1.200,00 SEMANAIS**
Empresa de transporte executivo agrega ve���ículos com motorista, para transporte de passageiros, documentos e pequenas encomendas. Ser habilitado no m���ínimo a 3 anos, ter entre 22 e 60 anos e n���ão possuir antecedentes criminais. O ve���ículo deve ser sedan na categoria de executivo ou utilit���ário, nas cores preto ou prata (ou varia���ção de prata), ano 2010 em diante e ser assegurado.���
Favor informar:���
Modelo do ve���ículo ���⒠�� Cor ���⒠�� Telefone ���⒠�� Nome.
Entraremos em contato para entrevista.
CADASTRE-SE NO SITE www.numberonetransporte.com.brOUEnviar dados para rh@numberonetransporte.com.br
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