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8 de janeiro de 2018

Resumo 20918

6 Mensagens

Resumo #20918
1.1
Aux. de Limpeza - Duque de Caxias by "Recrutamento rj" rhrecrutamentorj
2.1
GERENTE DE LOJA - RIO E GRANDE RIO/RJ by "RH" m.oportunidades@ymail.com
2.2
GERENTE DE LOJA - RIO E GRANDE RIO/RJ by "Recursos Humanos" curriculos_trabalho
3
RJ- Jovem Aprendiz para Vila Isabel e Barra da Tijuca by "Danielle Antunes" danielleantunesrh
4
VAGAS EM RH: 1) ASSISTENTE DE RH – BENEFÍCIOS  /  2) ASS by "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004
5.1
RJ - GERÊNCIA FAST FOOD - R$ 3.700,00 by "Winner Talentos Humanos" azevedorh

Mensagens

Seg, 8 de Jan de 2018 4:12 pm . Enviado por:

"Recrutamento rj" rhrecrutamentorj

Empresa de grande porte do segmento de bebidas seleciona para o nosso quadro Auxiliar de Limpeza :  Oferecemos:Salário + vale transporte, vale alimentação, café da manhã, assistência médica e odontológica, cesta básica, convênio com faculdade, farmácia, SESC e Seguro de Vida.Local:Duque de Caxias Horário de trabalho:12:00 as 20:20 Segunda á sábado.

 Os interessados deverão enviar o currículo, no corpo do e-mail, colocando no assunto Auxiliar de Limpeza para: rjtalentosvagas@gmail.com Observação: CURRÍCULOS EM ANEXO NÃO SERÃO AVALIADOS.

Seg, 8 de Jan de 2018 4:54 pm . Enviado por:

"RH" m.oportunidades@ymail.com

Loja de roupas femininas, contrata:

Estamos contratando:
GERENTE DE LOJA - RIO E GRANDE RIO/RJ
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Atuação como Gerente no comércio, preferencialmente em lojas de moda feminina.
Desejável conhecimento de sistemas integrados.

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Manter relacionamento com shoppings, associações comerciais e órgãos públicos;
Realizar a abertura e/ou fechamento da loja;
Participa da elaboração do planejamento de vendas;
Participa dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emite relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas;
Contribui com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avalia sua equipe e realiza feedback constante;
Analisa o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre produtos;
Elabora metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;

Local de Trabalho:
Rio e Grande Rio/RJ.
Horário:
Fechamento de loja.

Remuneração:
Salário + benefícios.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Gerente de Loja.

Boa Sorte!

Seg, 8 de Jan de 2018 4:57 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" curriculos_trabalho

Loja de roupas femininas, contrata:

Estamos contratando:
GERENTE DE LOJA - RIO E GRANDE RIO/RJ
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Atuação como Gerente no comércio, preferencialmente em lojas de moda feminina.
Desejável conhecimento de sistemas integrados.

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Manter relacionamento com shoppings, associações comerciais e órgãos públicos;
Realizar a abertura e/ou fechamento da loja;
Participa da elaboração do planejamento de vendas;
Participa dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emite relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas;
Contribui com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avalia sua equipe e realiza feedback constante;
Analisa o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre produtos;
Elabora metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;

Local de Trabalho:
Rio e Grande Rio/RJ.
Horário:
Fechamento de loja.

Remuneração:
Salário + benefícios.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Gerente de Loja.

Boa Sorte!

Seg, 8 de Jan de 2018 5:20 pm . Enviado por:

"Danielle Antunes" danielleantunesrh

Ricardo Eletro contrata Jovem Aprendiz:

Ambos os sexos
de 18 A 21 ANOS
Necessário ensino médio completo ou cursando
Ter Disponibilidade para o período da Tarde
Oportunidades para: Vila Isabel e Barra da Tijuca
Necessário ter fácil acesso a essas localidade
4 horas semanais (segunda a sexta)
Bolsa 553,49 + VT 
Assistência médica e Odontológica opcionais
Os interessados deverão encaminhar currículos para: jovemaprendizvarejo@gmail.com informando no campo assunto: Jovem Aprendiz Zona Norte/Oeste

Seg, 8 de Jan de 2018 5:29 pm . Enviado por:

"SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004

Caros/as colegas, bom dia.

VAGAS RH:

1. ASSISTENTE DE RH – BENEFÍCIOS – OSASCO – SP

2. ASSISTENTE DE RH – RESCISÕES DE CONTRATO – OSASCO – SP

Presidente Altino

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco – Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:

VAGA 01: ASSISTENTE DE RH – BENEFÍCIOS – OSASCO – SP

DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO

Assistente de Recursos Humanos para administração de benefícios; compras, cadastro de fornecedores, controle dos benefícios que a empresa mantém para seus empregados; lançamentos na Folha de Pagamento, entre outros correlacionados.

Atender e orientar funcionários e gestores.

Ter bons conhecimentos em Informática, pincipalmente em Excel, Word e Internet;

Imprescindível experiência anterior na administração de benefícios;

FORMAÇÃO

Ensino Médio completo, sendo desejável Superior em curso.

Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes

Bom humor, senso de equipe, profissional "mão na massa", diligente e atento a detalhes.

VAGA 02: ASSISTENTE DE RH – RESCISÕES DE CONTRATO – OSASCO – SP

DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO

Assistente de Recursos Humanos para cálculo de rescisões de contratos trabalhistas, incluindo CLT, PJ, eventuais, etc. desde o início do processo até à homologação no Sindicato, se for o caso; cálculos dos encargos e impostos, lançamentos na Folha de Pagamento e conferências;

Atender e orientar funcionários e gestores.

Caso tenha experiência com o Sistema de Folha CONTMATIC será um diferencial, mas não é imprescindível.

Ter bons conhecimentos em Informática, pincipalmente em Excel, Word e Internet;

Imprescindível experiência anterior no cálculo de rescisões de contratos de trabalho;

FORMAÇÃO

Ensino Médio completo, sendo desejável Superior em curso.

Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes

Bom humor, senso de equipe, profissional "mão na massa", diligente e atento a detalhes.

CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO, SALÁRIO E BENEFÍCIOS PARA AMBAS AS VAGAS:

Salário A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.

Local de Trabalho: Presidente Altino – Osasco – SP

Horário integral, de Segunda a Sexta-feira.

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: "TÍTULO DA VAGA" – OSASCO – SP.

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR

CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH

Gratos, aguardamos retorno.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão

Sócio-Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 –Vivo

Visite nosso site: www.speedrh.com.br

Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br

LINKEDIN: www.linkedin.com/in/sebastião-paixão-9069a4/

FACEBOOK: www.facebook.com/speedrh

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Seg, 8 de Jan de 2018 5:33 pm . Enviado por:

"Winner Talentos Humanos" azevedorh



Operadora de Fast food, marca própria e franquias (Giraffas, Bob's, Mega
Matte e Spoleto), busca profissionais para compartilhar do seu sucesso
fazendo parte de sua equipe de gestão em uma de suas lojas de marca
própria, no Rio de Janeiro.

GERENTE DE LANCHONETE - 1 VAGA

PERFIL BASE

- Ensino médio completo;

PERFIL PROFISSIONAL:

- Sólida vivência em gestão operacional de unidade de negócio de Fast
Food - IMPRESCINDÍVEL;

- Vivência na garantia da qualidade de produtos e serviços;

- Vivência em lidar com indicadores de resultados e condução de equipes
ao cumprimento de metas e objetivos;

- Boa vivência em liderança e mobilização de equipes;

- Flexibilidade e disponibilidade de horário (o profissional deverá ter
disponibilidade para cobrir férias de outros membros do time de gestão)
- IMPRESCINDÍVEL - Existem 03 turnos em nossas unidades - Variação entre
04h00 (abertura) às 01h00 (fechamento);

CONDIÇÕES GERAIS:

- Remuneração: R$ 3.700,00;

- Atividades principais: Gerenciar a operação da Unidade de Negócio,
sendo responsável direto pela performance da mesma, garantindo a
satisfação do cliente através do fornecimento de produtos e serviços de
alta qualidade, de acordo com os padrões e objetivos determinados pela
organização.

- Vale-transporte;

- Alimentação no local;

- Segunda a Domingo, inclusive feriados (1 folga por semana + 1 domingo
por mês em regime de escala)

- Local de trabalho: Santo Cristo (Centro do RJ - Região próxima a
Leopoldina no centro do RJ) - AS VAGAS SÃO APENAS PARA ESTA REGIÃO.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

- Se você deseja fazer sucesso junto com esta organização em constante
crescimento, encaminhe seu currículo, PREFERENCIALMENTE NO CORPO DO
E-MAIL, para rhcvconf@outlook.com, confirmando sua pretensão salarial e
informando no assunto do e-mail o título GERENTE DE LANCHONETE - LIST.

- Por razões de segurança arquivos armazenados em links ou drives
virtuais não serão abertos e analisados. Fotos de currículos também não
serão analisadas em função da baixa qualidade dos arquivos em geral e
consequente dificuldade na leitura e análise de seu conteúdo.

- O(a)s candidato(a)s cujos currículos forem pré-selecionados por nossa
equipe serão chamados até o dia 12/01/2018.

SUCESSO!!!!!!

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