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Resumo #20608
5.1
OPORTUNIDADE PARA PESSOAS QUE MORAM NO CENTRO DO RIO E BAIRROS VIZIN by "Recursos Humanos" sinafrh
9
VAGA NOVA URGENTE: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO TI-TELECOM / NOC by "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004
12.1
VAGA URGENTE: GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM – OSASCO by "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004
Mensagens
Ter, 30 de Mai de 2017 8:52 am . Enviado por:
fabricia_willmersdorf
Cabeleireiro (crianças e jovens) – salão em shopping voltado para
crianças e jovens – Vicente de Carvalho - Rio de Janeiro – 2 vagas
Vai atuar com corte, escova, maquiagem e penteado em crianças de 06
meses a 16 anos aproximadamente – NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA COM
CRIANÇAS e sim com as atividades
Escolaridade – Ensino Médio
Necessário que tenha experiência com corte, escova e desejável com
penteado e maquiagem
Piso da categoria (1107,00) – comissionado (varia de 20 a 40%
dependendo do serviço) – média dos meses iniciais de 1200,00 a 1600,00
– depois consegue montar sua carteira de clientes e ter ganhos maiores
+ Vale transporte
Tem cozinha no local (pode levar comida)
Horário a combinar (salão funciona de segunda a segunda de 10 às 22hs)
– trabalha 44 horas semanais – tendo duas folgas semanais (sendo 1
domingo por mês).
Carteira assinada
Enviar currículo com urgência para curriculos@rhway.com.br – colocando
no assunto – CABEL – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO
EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor não enviar se não possuir as características solicitadas no
perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras
oportunidades).
crianças e jovens – Vicente de Carvalho - Rio de Janeiro – 2 vagas
Vai atuar com corte, escova, maquiagem e penteado em crianças de 06
meses a 16 anos aproximadamente – NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA COM
CRIANÇAS e sim com as atividades
Escolaridade – Ensino Médio
Necessário que tenha experiência com corte, escova e desejável com
penteado e maquiagem
Piso da categoria (1107,00) – comissionado (varia de 20 a 40%
dependendo do serviço) – média dos meses iniciais de 1200,00 a 1600,00
– depois consegue montar sua carteira de clientes e ter ganhos maiores
+ Vale transporte
Tem cozinha no local (pode levar comida)
Horário a combinar (salão funciona de segunda a segunda de 10 às 22hs)
– trabalha 44 horas semanais – tendo duas folgas semanais (sendo 1
domingo por mês).
Carteira assinada
Enviar currículo com urgência para curriculos@rhway.com.br – colocando
no assunto – CABEL – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO
EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor não enviar se não possuir as características solicitadas no
perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras
oportunidades)
Ter, 30 de Mai de 2017 8:55 am . Enviado por:
fabricia_willmersdorf
Cabeleireiro (crianças e jovens) – salão em shopping voltado para
crianças e jovens – Vicente de Carvalho - Rio de Janeiro – 2 vagas
Vai atuar com corte, escova, maquiagem e penteado em crianças de 06
meses a 16 anos aproximadamente – NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA COM
CRIANÇAS e sim com as atividades
Escolaridade – Ensino Médio
Necessário que tenha experiência com corte, escova e desejável com
penteado e maquiagem
Piso da categoria (1107,00) – comissionado (varia de 20 a 40%
dependendo do serviço) – média dos meses iniciais de 1200,00 a 1600,00
– depois consegue montar sua carteira de clientes e ter ganhos maiores
+ Vale transporte
Tem cozinha no local (pode levar comida)
Horário a combinar (salão funciona de segunda a segunda de 10 às 22hs)
– trabalha 44 horas semanais – tendo duas folgas semanais (sendo 1
domingo por mês).
Carteira assinada
Enviar currículo com urgência para curriculos@rhway.com.br – colocando
no assunto – CABEL – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO
EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor não enviar se não possuir as características solicitadas no
perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras
oportunidades).
crianças e jovens – Vicente de Carvalho - Rio de Janeiro – 2 vagas
Vai atuar com corte, escova, maquiagem e penteado em crianças de 06
meses a 16 anos aproximadamente – NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA COM
CRIANÇAS e sim com as atividades
Escolaridade – Ensino Médio
Necessário que tenha experiência com corte, escova e desejável com
penteado e maquiagem
Piso da categoria (1107,00) – comissionado (varia de 20 a 40%
dependendo do serviço) – média dos meses iniciais de 1200,00 a 1600,00
– depois consegue montar sua carteira de clientes e ter ganhos maiores
+ Vale transporte
Tem cozinha no local (pode levar comida)
Horário a combinar (salão funciona de segunda a segunda de 10 às 22hs)
– trabalha 44 horas semanais – tendo duas folgas semanais (sendo 1
domingo por mês).
Carteira assinada
Enviar currículo com urgência para curriculos@rhway.com.br – colocando
no assunto – CABEL – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO
EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor não enviar se não possuir as características solicitadas no
perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras
oportunidades)
Ter, 30 de Mai de 2017 9:44 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas · Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxilio babá + Seguro de vida e Assistência Funeral.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas · Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxilio babá + Seguro de vida e Assistência Funeral.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
Ter, 30 de Mai de 2017 9:45 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas · Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxilio babá + Seguro de vida e Assistência Funeral.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas · Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxilio babá + Seguro de vida e Assistência Funeral.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
Ter, 30 de Mai de 2017 9:46 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Os interessados deverão encaminhar currículo para o email: rh@sinaf.com.br, colocando no campo assunto "VENDEDOR SÃO GONÇALO"
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Os interessados deverão encaminhar currículo para o email: rh@sinaf.com.br, colocando no campo assunto "VENDEDOR SÃO GONÇALO"
Ter, 30 de Mai de 2017 10:08 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS SÃO GONÇALO.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS SÃO GONÇALO.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Ter, 30 de Mai de 2017 9:48 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;
· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;
· VALE-REFEIÇÃO;
· VALE-ALIMENTAÇÃO;
· VALE-TRANSPORTE;
· PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO;
· SEGURO DE VIDA;
· AUXÍLIO BABÁ;· PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;
· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;
· VALE-REFEIÇÃO;
· VALE-ALIMENTAÇÃO;
· VALE-TRANSPORTE;
· PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO;
· SEGURO DE VIDA;
· AUXÍLIO BABÁ;· PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Ter, 30 de Mai de 2017 10:00 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM CAMPO GRANDE.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Ter, 30 de Mai de 2017 10:05 am . Enviado por:
"Recursos Humanos" sinafrh
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM BONSUCESSO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS BONSUCESSO.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS BONSUCESSO.
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO · VALE-ALIMENTAÇÃO;· VALE-TRANSPORTE
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTOALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
Ter, 30 de Mai de 2017 10:16 am . Enviado por:
"Divulgacao Vagas" div_consultoria
Adecco contrata para seu cliente
no
segmento
de FAST FOOD:
FUNÇÃO: GERENTE DE
LOJA
Atividades: Será
responsável pela operação
deverá
estar atento a todas as
exigências de fiscalização
sanitária e políticas de
funcionamento do serviço de
alimentação, além de gerir e
treinar a equipe nesse sentido.
Obrigatório experiência com
gestão
de lojas de fast food ou
franqueadas.
Obrigatório ensino médio
completo.
Empresa oferece: Salário
Fixo + VT + alimentação no
local
Horário: Comercial
Local: Madureira
Interessados e dentro do
perfil
FAVOR COMPAREÇA SEGUNDA-FEIRA,
(31/05/2017) ÀS 10:30 NA
RUA 7 DE
SETEMBRO N° 71 / 15
ANDAR - ADECCO RECURSOS
HUMANOS.
Procurar por
CAMYLLA FARIA
NECESSÁRIO TRAZER O
CURRÍCULO ATUALIZADO E RG
PARA
IDENTIFICAÇÃO
NA PORTARIA.
AGUARDO POR VOCÊ
Ter, 30 de Mai de 2017 11:40 am . Enviado por:
"SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004
Caros colegas, bom dia.
VAGA NOVA URGENTE: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO TI-TELECOM / NOC JUNIOR ou PLENO – SÃO PAULO – SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa, uma das três maiores do mundo, do segmento de Telecomunicações localizada em São Paulo (Região da Av. Paulista) busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
- Experiência em atendimento a chamados, na resolução de problemas de circuito de dados com operadoras, TCP/IP, comandos básicos de roteador cisco (conteúdo CCNA como ping, traceroute, telnet, ACL) roteamento estático.
- Desejáveis conhecimentos em ITIL, BGP, EIGRP, DMVPN, OSPF, HSRP, IPSEC
ATIVIDADES
- Trabalhar em conjunto com times dos EUA, India e Japão;
- Abrir chamados com operadoras de telefonia e sustentar o incidente de forma que o problema seja sanado da forma mais rápida possível;
- Comunicação com os clientes de forma tranquila, concisa e efetiva para a resolução de problemas;
- Utilizar o sistema help desk para atualizar as ações;
- Verificar constantemente o sistema de monitoramento;
- Isolar problemas de rede para identificar se o problema é da Operadora de Telecom ou do Cliente;
FORMAÇÃO
- Relacionada à Computação – Bacharel ou Tecnólogo em Sistemas da Computação, Ciências da Computação, Engenharias ou similares.
- Imprescindível Inglês entre avançado e fluente.
CURSOS E CERTIFICAÇÕES
- CCNA
- ITIL
- JUNIPER
Local de trabalho: Av. Paulista – São Paulo – SP
Horário de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em escala – SHIFT – 14:15 às 22:52 (5x2).
Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes
Bom humor, senso de equipe, com vontade em colaborar e aprender rapidamente novas atividades.
Salário A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações.
Benefícios: Assistência Médica Especial de Primeira Linha; Vale Refeição ou Vale Alimentação em torno de R$ 34,60/dia; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto nível.
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: ANALISTA SUPORTE/NOC JUNIOR – SP
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH
CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH
Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / (11) / 9-6839-3353 - WhatsApp
Visite nosso site: www.speedrh.com.br
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
FACEBOOK: www.facebook.com/speedrh
VAGA NOVA URGENTE: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO TI-TELECOM / NOC JUNIOR ou PLENO – SÃO PAULO – SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa, uma das três maiores do mundo, do segmento de Telecomunicações localizada em São Paulo (Região da Av. Paulista) busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
- Experiência em atendimento a chamados, na resolução de problemas de circuito de dados com operadoras, TCP/IP, comandos básicos de roteador cisco (conteúdo CCNA como ping, traceroute, telnet, ACL) roteamento estático.
- Desejáveis conhecimentos em ITIL, BGP, EIGRP, DMVPN, OSPF, HSRP, IPSEC
ATIVIDADES
- Trabalhar em conjunto com times dos EUA, India e Japão;
- Abrir chamados com operadoras de telefonia e sustentar o incidente de forma que o problema seja sanado da forma mais rápida possível;
- Comunicação com os clientes de forma tranquila, concisa e efetiva para a resolução de problemas;
- Utilizar o sistema help desk para atualizar as ações;
- Verificar constantemente o sistema de monitoramento;
- Isolar problemas de rede para identificar se o problema é da Operadora de Telecom ou do Cliente;
FORMAÇÃO
- Relacionada à Computação – Bacharel ou Tecnólogo em Sistemas da Computação, Ciências da Computação, Engenharias ou similares.
- Imprescindível Inglês entre avançado e fluente.
CURSOS E CERTIFICAÇÕES
- CCNA
- ITIL
- JUNIPER
Local de trabalho: Av. Paulista – São Paulo – SP
Horário de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em escala – SHIFT – 14:15 às 22:52 (5x2).
Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes
Bom humor, senso de equipe, com vontade em colaborar e aprender rapidamente novas atividades.
Salário A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações.
Benefícios: Assistência Médica Especial de Primeira Linha; Vale Refeição ou Vale Alimentação em torno de R$ 34,60/dia; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto nível.
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: ANALISTA SUPORTE/NOC JUNIOR – SP
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH
CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH
Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / (11) / 9-6839-3353 - WhatsApp
Visite nosso site: www.speedrh.com.br
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
FACEBOOK: www.facebook.
Ter, 30 de Mai de 2017 11:42 am . Enviado por:
"Monique Paiva" monique.paiva_rh
Grupo LET, contrata para Delicatessen de alto padrão:
AUXILIAR DE COZINHA
-Auxiliar na produção dos alimentos (corte, lavagem, cozimento e etc..)
Requisitos:-Fácil acesso à Barra da Tijuca e/ou Botafofo-Ensino Fundamental Completo-Experiência na função
R$1150 + comissão variável + VT + Alimentação no local
Horário: 15h às 23h20 de Dom a Qui / 16h às 00h às Sex e sàb
Interessados devem encaminhar currículo para rh.saraarraes@gmail.com com o assunto: AUX. DE COZINHA
| | Livre de vírus. www.avast.com. |
AUXILIAR DE COZINHA
-Auxiliar na produção dos alimentos (corte, lavagem, cozimento e etc..)
Requisitos:-Fácil acesso à Barra da Tijuca e/ou Botafofo-Ensino Fundamental Completo-Experiência na função
R$1150 + comissão variável + VT + Alimentação no local
Horário: 15h às 23h20 de Dom a Qui / 16h às 00h às Sex e sàb
Interessados devem encaminhar currículo para rh.saraarraes@gmail.com com o assunto: AUX. DE COZINHA
| | Livre de vírus. www.avast.com. |
Ter, 30 de Mai de 2017 12:07 pm . Enviado por:
"RH Rio" talento_vagas
Vamos falar de impacto! A Amil, parte da família de empresas do UnitedHealth Group, conta com uma equipe de profissionais de alto nível trabalhando em conjunto para ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam, aos seus mais de 5,9 milhões de beneficiários, acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange cerca de 31,8 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Se você busca maior impacto e mais desafio, a Amil é o lugar certo. É a oportunidade para realizar o melhor trabalho de sua vida.SM
Empresa multinacional na área da saúde, seleciona:
Analista De Cadastro Pleno
Principais Responsabilidades:Criação de novo Contrato em sistema; Criação de tabela de valores; Associação a regras comerciais; Emitir Relatório de Críticas; Aplicar valores a materiais e medicamentos possivelmente sem valor; Atualizar associação de matérias e/ ou medicamentos; Proibições de lançamentos em contas; Atualização do Brasíndice; Atualização do SIMPRO e Regras comerciais em geral.
Requisitos
- Curso Superior Completo;
- Disponibilidade para atuar como diarista de segunda à sexta-feira;
- Disponibilidade para atuar em Botafogo;
- Vivência em faturamento, cadastro e atualização de tabelas.
A empresa oferece:salário compatível com o mercado, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e odontológico.
Empresa multinacional na área da saúde, seleciona:
Analista De Cadastro Pleno
Principais Responsabilidades:
Requisitos
- Curso Superior Completo;
- Disponibilidade para atuar como diarista de segunda à sexta-feira;
- Disponibilidade para atuar em Botafogo;
- Vivência em faturamento, cadastro e atualização de tabelas.
A empresa oferece:salário compatível com o mercado, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e odontológico.
Ter, 30 de Mai de 2017 12:29 pm . Enviado por:
"SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" spaixao2004
Caros colegas, bom dia.
VAGA URGENTE: GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
Há também as vagas abaixo, vejam em nosso site:
COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco – Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Responsável por gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de Telecomunicações no que se refere à manutenção de redes e cabeamento de TV a Cabo, Internet e Telefonia;
Gerenciar as áreas Técnicas e de Atendimento com aproximadamente 120 pessoas;
Gerir recursos humanos e materiais, como ferramental, veículos e equipamentos;
Garantir o atendimento da demanda de Instalações residenciais;
Monitorar, analisar e manter indicadores de produtividade e desempenho sempre em índices crescentes e positivos, bem como planejar e garantir a execução de ações preventivas e corretivas;
Negociar com Clientes prazos e metas, provendo o suporte para a solução de problemas e projeção dos resultados.
Contribuir com o crescimento/manutenção do negócio, monitorando e gerenciando indicadores, reportando diretamente à Diretoria resultados, tais como Financeiro e Técnico.
Gerenciar as atividades por meio da coleta e análise das informações sobre rotinas e normas de trabalho, layouts e arquivos, a fim de que sejam desempenhadas dentro dos padrões de qualidade exigidos e dos prazos estipulados;
Gerenciar equipes de alto desempenho que incluem Coordenadores, Supervisores e Técnicos de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade, sempre para garantir os resultados esperados pelos clientes na solução eficaz de problemas técnicos, bem como assegurar os menores índices de retorno ao cliente na reincidência do problema;
Garantir que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Gerir pessoas, observando e respeitando as normas internas, do cliente e a legislação trabalhista;
Gerenciar e acompanhar a evolução de custos operacionais mantendo-os aceitáveis para a perpetuação do negócio, aperfeiçoando recursos atuais e propondo soluções para melhoria dos resultados;
Estabelecer ações de treinamento na obtenção de resultados de produção e qualidade;
Elaborar/analisar relatórios de produção e de medidores de qualidade;
Elaborar apresentação de desempenho de indicadores da filial;
Negociar recursos com áreas de apoio;
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Graduação completa em Engenharia de Produção; Elétrica; Telecomunicações; Eletrotécnica; Similares com CREA Ativo.
Serão diferenciais MBA / Pós Graduação em Gestão de Produção e Qualidade, Projetos ou Gestão Empresarial;
Desejáveis cursos de especializações na Área de atuação;
Sólida experiência anterior em no segmento de serviços de instalação e manutenção de produtos de Telecomunicações;
Excel Avançado, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Profissional empreendedor; com habilidade em relacionamentos pessoais; capacidade de reflexão e autoanálise; capacidade de entender o grupo, respectivos desempenhos e impactos na organização.
Hábil na resolução de conflitos e em processamento ágil de informações; capacidade de tomar decisões em condições de ambiguidade;
Desenvoltura para apresentações/reuniões com diretoria, funcionários e clientes.
Bom humor, senso de equipe, profissional "mão na massa", diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço essencial aos clientes e à comunidade.
BENEFÍCIOS: Bônus mensal por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
(Salário fixo, bonificações, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assist Médica, veículo e Combustível)
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH
CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH
Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 –Vivo
Visite nosso site: www.speedrh.com.br
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
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VAGA URGENTE: GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
Há também as vagas abaixo, vejam em nosso site:
COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco – Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Responsável por gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de Telecomunicações no que se refere à manutenção de redes e cabeamento de TV a Cabo, Internet e Telefonia;
Gerenciar as áreas Técnicas e de Atendimento com aproximadamente 120 pessoas;
Gerir recursos humanos e materiais, como ferramental, veículos e equipamentos;
Garantir o atendimento da demanda de Instalações residenciais;
Monitorar, analisar e manter indicadores de produtividade e desempenho sempre em índices crescentes e positivos, bem como planejar e garantir a execução de ações preventivas e corretivas;
Negociar com Clientes prazos e metas, provendo o suporte para a solução de problemas e projeção dos resultados.
Contribuir com o crescimento/manutenção do negócio, monitorando e gerenciando indicadores, reportando diretamente à Diretoria resultados, tais como Financeiro e Técnico.
Gerenciar as atividades por meio da coleta e análise das informações sobre rotinas e normas de trabalho, layouts e arquivos, a fim de que sejam desempenhadas dentro dos padrões de qualidade exigidos e dos prazos estipulados;
Gerenciar equipes de alto desempenho que incluem Coordenadores, Supervisores e Técnicos de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade, sempre para garantir os resultados esperados pelos clientes na solução eficaz de problemas técnicos, bem como assegurar os menores índices de retorno ao cliente na reincidência do problema;
Garantir que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Gerir pessoas, observando e respeitando as normas internas, do cliente e a legislação trabalhista;
Gerenciar e acompanhar a evolução de custos operacionais mantendo-os aceitáveis para a perpetuação do negócio, aperfeiçoando recursos atuais e propondo soluções para melhoria dos resultados;
Estabelecer ações de treinamento na obtenção de resultados de produção e qualidade;
Elaborar/analisar relatórios de produção e de medidores de qualidade;
Elaborar apresentação de desempenho de indicadores da filial;
Negociar recursos com áreas de apoio;
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Graduação completa em Engenharia de Produção; Elétrica; Telecomunicações; Eletrotécnica; Similares com CREA Ativo.
Serão diferenciais MBA / Pós Graduação em Gestão de Produção e Qualidade, Projetos ou Gestão Empresarial;
Desejáveis cursos de especializações na Área de atuação;
Sólida experiência anterior em no segmento de serviços de instalação e manutenção de produtos de Telecomunicações;
Excel Avançado, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Profissional empreendedor; com habilidade em relacionamentos pessoais; capacidade de reflexão e autoanálise; capacidade de entender o grupo, respectivos desempenhos e impactos na organização.
Hábil na resolução de conflitos e em processamento ágil de informações; capacidade de tomar decisões em condições de ambiguidade;
Desenvoltura para apresentações/reuniões com diretoria, funcionários e clientes.
Bom humor, senso de equipe, profissional "mão na massa", diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço essencial aos clientes e à comunidade.
BENEFÍCIOS: Bônus mensal por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
(Salário fixo, bonificações, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assist Médica, veículo e Combustível)
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM – OSASCO – SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH
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Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 –Vivo
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Ter, 30 de Mai de 2017 12:44 pm . Enviado por:
"Winner Talentos Humanos" azevedorh
Operadora de Fast food, marca própria e franquias (Giraffas, Bob's, Mega
Matte e Spoleto), busca profissionais para compartilhar do seu sucesso
fazendo parte de sua equipe de gestão em uma de suas lojas, no Rio de
Janeiro:
ASSISTENTE DE GERÊNCIA - 1 VAGA
PERFIL BASE
- Ensino médio completo;
PERFIL PROFISSIONAL:
- Boa vivência como assistente de gerência em Fast food -
IMPRESCINDÍVEL;
- Vivência em controles de mercadoria dentro de seu Setor de Trabalho;
- Flexibilidade e disponibilidade de horário (o profissional deverá ter
disponibilidade para cobrir folgas de outros membros do time de gestão)
- IMPRESCINDÍVEL - Existem 03 turnos em nossas unidades - Variação entre
04h00 (abertura) às 01h00 (fechamento);
- Boa vivência em liderança de equipes;
- Boa comunicação para apresentação de Treinamentos internos;
CONDIÇÕES GERAIS:
- Remuneração: R$ 1.874,40+ HORAS EXTRAS + ADICIONAIS CLT (Adc noturno /
feriado);
- Atividades principais: Gerencia o plantão da unidade, sendo
co-responsável pela performance da equipe e qualidade de produtos /
serviços, assim como é também co-responsável pela consecução de
objetivos operacionais e financeiros;
- Vale-transporte;
- Alimentação no local;
- Segunda a Domingo, inclusive feriados (1 folga por semana + 1 domingo
por mês em regime de escala)
- Local de trabalho: Santo Cristo (Centro do RJ - Região próxima a
Leopoldina no centro do RJ) - AS VAGAS SÃO APENAS PARA ESTA REGIÃO.
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:
- Se você deseja fazer sucesso junto com esta organização em constante
crescimento, encaminhe seu currículo, PREFERENCIALMENTE NO CORPO DO
E-MAIL, para curriculowbc@gmail.com, confirmando sua pretensão salarial
e informando no assunto do e-mail o título ASSISTENTE DE GERÊNCIA FAST
FOOD - LIST.
- Por razões de segurança arquivos armazenados em links ou drives
virtuais não serão abertos e analisados. Fotos de currículos também não
serão analisadas em função da baixa qualidade dos arquivos em geral e
consequente dificuldade na leitura e análise de seu conteúdo.
- O(a)s candidato(a)
equipe serão chamados até o dia 02/06/2017
SUCESSO!!!!!
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