Pages - Menu

31 de janeiro de 2017

Resumo 20412

6 Mensagens

Resumo #20412
1
ANALISTA DE GESTÃO JUNIOR - RJ by "Cristiane Anselmo de Freitas" cristiane_afreitas
2
ANALISTA DE GESTÃO PLENO by "Cristiane Anselmo de Freitas" cristiane_afreitas
4.1
Estágio em RH by "Recursos Humanos" sinafrh

Mensagens

Ter, 31 de Jan de 2017 4:04 pm . Enviado por:

"Cristiane Anselmo de Freitas" cristiane_afreitas

Contratamos para empresa do segmento de Telecom

 ANALISTADE GESTÃO JUNIOR - RJ

- Conhecimento do conceito deprocessos

-Imprescindível conhecimento da ferramenta de modelagem de processosBizage ou similar;

-Conhecimento Metodologia de Desenho de Processos;

- Iráacompanhar a implantação de processos;

-Garantir o uso adequado das ferramentas e metodologias através do supore àslideranças dos processos;

-Conduzir e / ou apoiar os líderes de processos nas sessões de desenho eredesenho de  processos;

-Elaborar e atualizar controles da área (indicadores e relatórios);

- Excel avançado (domínio emmanuseio de bases de dados, fórmulas e noções de VBA);

  -Formação Acadêmica

Estatística,Engenharia e Administração;

 A empresa oferece:

 - Salário: PretensãoSalarial

 - Benefícios: AM, AO VT, VR,Seguro de Vida.

  Os interessados e no perfil,encaminhar o currículo com pretensão no corpo do e-mail paracristiannerh@yahoo.com.br, mencionando no assunto o título da vaga.

   

 
  

Ter, 31 de Jan de 2017 4:24 pm . Enviado por:

"Cristiane Anselmo de Freitas" cristiane_afreitas

 Contratamospara empresa do segmento de Telecom

ANALISTADE GESTÃO PLENO

- Iráatuar na disseminação da cultura de gestão de processos;

- Garantir o uso correto das ferramentas e metodologias através do suporteoperacional aos líderes de processo e demais envolvidosMonitorar e orientarlíderes de processos;

- Conduzire/ou apoiar os líderes de processos nas sessões de desenho e redesenho deprocessos;

 - Atuar em diagnóstico eotimização de processos;

- Acompanhar a implantação deProcessos;

-Elaborar e atualizar controles da área (relatórios e indicadores)

-Utilizar metodologia de Gerenciamento de Projetos para acompanharprojetos/ações decorrentes de diagnósticos e implantação de Processo

-  Acompanhar conformidade,desempenho e eficiência dos processos através de indicadores dos processos

-  Conhecimentodo conceito de processos;

- Metodologia de Desenho de Processos

-Domínio da ferramenta de modelagem de processos Bizage ou similar - necessário

- Excelavançado (domínio em manuseio de bases de dados, fórmulas e noções de VBA)

  

FormaçãoAcadêmica.

- Estatística, Engenharia eAdministração

Aempresa oferece:

-Salário: Pretensão Salarial;

-Benefícios: AM, AO, VT, VR, Seguro de Vida.

Osinteressados e no perfil favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail compretensão salarial para cristiannerh@yahoo.com.br, mencionando no assunto otítulo da vaga.

 

 

Ter, 31 de Jan de 2017 6:57 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:

Necessário
- 2 anos em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa) 
 Atribuições:·         Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
 Oferecemos:·         Salário Fixo + Comissões sobre vendas _ Média Salarial R$3.800,00;·         Premiações;                                                                    ·         Participação nos Lucros;·         Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;·         Plano de Desenvolvimento Gerencial;                                                                ·         Carteira Assinada;·         Ótimo ambiente de trabalho;·         Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Celular 

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD

Ter, 31 de Jan de 2017 6:58 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

Empresa do segmento de Seguros com 35 anos de mercado contrata estudante para atuar como Estagiário em RH.

Necessário·         Ensino Superior em andamento em Psicologia Atribuições:·         Suporte geral à área de RH·         Agendamento e retorno a candidatos·         Atendimento telefônico geral·         Arquivo·         Confecção de laudos·         Controle de indicadores·         Eventual participação nos processos seletivos·         Agendamento de treinamentos·         Eventual participação nos treinamentos Oferecemos:··         Assistência Médica;·         Vale Transporte;·         Vale Refeição;                                                         ·         Seguro de vida; Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a previsão de formatura (ano/semestre) colocando no assunto EST RH

Ter, 31 de Jan de 2017 6:59 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS 
OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1191,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.

ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Ter, 31 de Jan de 2017 7:00 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM NOVA IGUAÇU.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS 
 OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1191,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO. 
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Nenhum comentário: