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22 de janeiro de 2016

Resumo 19542

15 Mensagens

Resumo #19542
3
Consultor Comercial de RH (MEI - Autônomo) by "Perfil Orientacao Profissional" perfilopap
4
Vendedor Externo p/ Escolas - Niterói (AUTÔNOMO) by "Perfil Orientacao Profissional" perfilopap
6
MAITRE EXECUTIVO by rh10oliveira
8.1
COSTUREIRA  - ICARAÍ - NITERÓI by "Perfil Orientacao Profissional" perfilopap
10
Inspetor by "Recursos Humanos" selecao.estrategica
11
VENDEDORA - NORTE by "Recursos Humanos" curriculos_trabalho
12.1
TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CTI - ZONA SUL / RJ by "Recursos Humanos" recrutando09

Mensagens

Sex, 22 de Jan de 2016 3:10 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM CAMPO GRANDE.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE. OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO. 
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Sex, 22 de Jan de 2016 5:49 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM CAMPO GRANDE.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE. OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO. 
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Sex, 22 de Jan de 2016 3:11 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS SÃO GONÇALO. OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO. 
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Sex, 22 de Jan de 2016 5:48 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS SÃO GONÇALO. OFERECEMOS:
·         SALÁRIO GARANTIA DE R$1000,00;·         VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;·         VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; ·         VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;·         VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;·         NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO. 
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.

Sex, 22 de Jan de 2016 3:29 pm . Enviado por:

"Perfil Orientacao Profissional" perfilopap

Perfil RH seleciona para sua área comercial:

Consultor Comercial de RH - 1 vaga

Perfil:
Superior Cursando em Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com vendas externas e com carteira de clientes para vendas de serviços de RH;
Interesse em trabalhar como Autônomo (MEI - Micro Empreendedor Individual).
Irá vender serviços de RH para empresas (Recrutamento e seleção, Locação de mão-de-obra, etc). Oferecemos treinamento!!
Horário de trabalho: livre - totalmente externo.Remuneração: somente comissão: 25% do faturado.Local do escritório: Centro de Niterói
Interessados, enviar currículo para luanaamaro@perfilopap.com.br, colocando no assunto a palavra Consultor RH Niterói.

Sex, 22 de Jan de 2016 3:41 pm . Enviado por:

"Perfil Orientacao Profissional" perfilopap

Perfil Orientação Profissional seleciona para sua equipe comercial:
Vendedor Externo p/ Escolas - 1 vaga

Perfil:
Ensino Médio Completo;Desejável Cursando Psicologia ou Pedagogia;Experiência com vendas externas de cursos, livros ou materiais escolares;
Atividades que irá desempenhar: Visitar escolas de Niterói e São Gonçalo e oferecer serviços de orientação profissional / vocacional, que ajuda jovens a descobrirem qual a melhor carreira a seguir. 
Remuneração: 10% de cada aluno que você trouxer. (Estimativa de ganhos de R$ 500,00 a R$ 1.500,00).Forma de contratação: Autônomo.
Horário de trabalho: livre, devendo ir a empresa 1 vez por semana apresentar relatório de visitas.
Enviar currículo para luanaamaro@perfilopap.com.br, colocando no assunto a palavra ESCOLA 

Sex, 22 de Jan de 2016 3:41 pm . Enviado por:

rh10oliveira

ASSISTENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS – HOTEL 6 ESTRELAS – COPACABANA
RH10 - Recursos Humanos Dez seleciona para seu cliente em Rede Hoteleira 6 estrelas: ASSISTENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS (VAGA EFETIVA PARA INÍCIO IMEDIATO).
Necessário possuir ensino superior completo, Cursos voltados à hotelaria, preferencialmente Pós Graduado, sólida experiência comprovada em carteira na área de A&B, na posição de Assistente de Gerente e Inglês Fluente.
Atividades:
· Informa situações incomuns fora da rotina e apresente para o gerente de A&B.
· Acompanha e fiscaliza as operações em geral de todos os setores de A&B.
· Constante treinamento e fiscalização sobre os procedimentos padrões em cada PDV.
· Primeira análise dos treinamentos de queixas apurar informações sobre os fatos, apresentar acontecimento detalhado ao gerente de A&B.
· Pré-preparar todas as rotinas internar (funcionário do mês, relatórios diários, relatórios de ocorrências) e apresentar com antecedência para o gerente.
· Ajuda ativamente no planejamento de férias, folgas e remanejamento por doenças inclusive preparação dos documentos internos (movimento de pessoal, requisição de férias, ocorrências com colaborador, etc.).
· Participação/participação, ativa na implantação de novos projetos.
· Acompanhar adaptação de novos colaboradores /estagiários nos diversos setores.
· Elaborar formulários de avaliação, seleção, aplicação.
· Colaborar na elaboração de programas de treinamento por departamento;
· Elaborar juntamente com os supervisores setoriais e lista de material, inventários, par estoque;
· Pré analise escala de profissionais extras para eventos.
· Participação ativa na constante avaliação e aperfeiçoamento dos cardápios (interpretar/ analisar os relatórios);
· Comunica-se diariamente com os departamentos de reservas com objetivo e alertar a operação devido qualquer mudança na ocupação;
· Participar da avaliação dos resultados e performance do setor;
SALÁRIO: R$ 4.400,00
BENEFÍCIOS:
+ Assistência Médica
+ Assistência Odontológica
+ Vale Refeição
+ Vale Transporte
+ Seguro de Vida
+ Limpeza, secagem e manutenção do uniforme
+ 1 folga prêmio por mês
+ Treinamentos
+ Programas de Incentivos.
Horário de Trabalho: 8h às 16:20h (escala 6x1).

Local de Trabalho: Copacabana/RJ



INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL ACIMA FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagahotelaria@rh10.com.br


Sex, 22 de Jan de 2016 3:48 pm . Enviado por:

rh10oliveira

MAITRE EXECUTIVO – HOTEL 6 ESTRELAS – COPACABANA
RH10 - Recursos Humanos Dez seleciona para seu cliente em Rede Hoteleira 6 estrelas: MAITRE EXECUTIVO (VAGA EFETIVA PARA INÍCIO IMEDIATO).
Necessário possuir ensino superior completo em Hotelaria, Turismo ou Gastronomia, sólida experiência comprovada em carteira na função e INGLÊS FLUENTE.
ATIVIDADES DO CARGO:
· Verificar se não ocorreram faltas na equipe do Restaurante, através de acompanhamento e vistoria, para que a falta de um funcionário não atrapalhe o andamento das atividades.
· Verificar se todos os itens do cardápio constam na Cozinha, contatando o Chefe de Cozinha ou Cozinheiro responsável, para que não ocorra o fato de um cliente solicitar alguma refeição que não possa ser servida.
· Acompanhar a montagem e a organização dos ambientes que estão sob sua responsabilidade, através da verificação do que está sendo feito, visando manter o ambiente organizado e em perfeito estado para receber os clientes.
· Solicitar a locação de materiais para grandes eventos, mantendo contato com os fornecedores, visando atender plenamente a realização do evento.
· Acompanhar os eventos sociais, na montagem e atendimento aos clientes, visando atender a demanda da Empresa.
· Recepcionar os clientes e encaminhá-los às mesas, de forma cortez e atenciosa, deixando-os à vontade.
· Acompanhar o atendimento e a reposição do buffet realizada pelos Garçons, quando aplicável, através de vistorias no mesmo e nas mesas, para que não ocorram falhas no decorrer da atividade.
· Apresentar os ambientes da área de Gastronomia aos clientes, através de visitas às instalações, para auxiliar na venda de pacotes oferecidos pelo Hotel.
· Elaborar e ministrar treinamentos práticos e teóricos aos Garçons, Commis e Barmans, com o apoio de apostilas e demonstrações práticas, buscando o aperfeiçoamento da equipe.
· Preparar os ambientes da área de Gastronomia, verificando ar condicionado, luzes, organização, arranjos de mesa, limpeza de vidros e portas e musica ambiente.
· Responder pelo setor de Gastronomia na ausência do maitre executivo e do supervisor de gastronomia.
· Informar verbalmente seu superior imediato sobre problemas e dúvidas que não possam ser resolvidos em seu nível, para que o mesmo tome as devidas resoluções.
· Sugerir, sempre que possível, implementações e melhorias, visando contribuir para o melhor funcionamento do setor.
· Interagir com seus colegas, no decorrer de suas atividades, visando sempre o trabalho em equipe e o bom funcionamento da área e da Empresa como um todo.
· Informar ao superior sobre possibilidades de falta ao serviço e situações do cotidiano que possam atrapalhar o bom andamento da área, para que o mesmo reorganize as atividades decorrentes à situação.
· Cumprir as normas internas da Empresa, principalmente referente a horário de entrada e saída do trabalho.
· Respeitar colegas e superiores, proporcionando um ambiente de trabalho confortável e agradável a todos.
· Executar outras atividades correlatas à função.
SALÁRIO: R$ 3.500,00
BENEFÍCIOS:
+ Assistência Médica
+ Assistência Odontológica
+ Vale Refeição
+ Vale Tra
nsporte
+ Seguro de Vida
+ Limpeza, secagem e manutenção do uniforme
+ 1 folga prêmio por mês
+ Treinamentos
+ Programas de Incentivos.
Horário de Trabalho: 8h às 16:20h (escala 6x1).
Local de Trabalho: Copacabana/RJ





INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL ACIMA FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO PARA vagahotelaria@rh10.com.br


Sex, 22 de Jan de 2016 3:53 pm . Enviado por:

rh10oliveira

MAÍTRE JUNIOR PARA EVENTOS – HOTEL 6 ESTRELAS – COPACABANA
RH10 - Recursos Humanos Dez seleciona para seu cliente em Rede Hoteleira 6 estrelas: MAÍTRE JUNIOR (3 VAGAS EFETIVAS PARA INÍCIO IMEDIATO).
Necessário possuir ensino médio completo, Cursos voltados à hotelaria, preferencialmente Administração, Administração Hoteleira ou Graduação relativa à área, sólida experiência comprovada em eventos gerais e de luxo, Experiência gerencial de equipes multi-culturais, disponibilidade para trabalhar em horários irregulares, horários noturnos e finais de semana, quando necessário, Conhecimento extenso de vinhos do novo e velho mundo, incluindo harmonização de vinhos e alimento, Conhecimento extenso de marcas e variedades de bebidas, destilados, cervejas e vinhos e Inglês Avançado.
OBS: Necessário possuir disponibilidade para viagens!
Atividades:
- Obedecer a todos os procedimentos e regras estabelecidos pelo hotel;
- Supervisionar o trabalho do assistente de eventos;
- Comparecer às reuniões semanais de supervisão do departamento de A&B;
- Recomendar medidas de controle e redução de custos;
- Realizar contagem de inventário de material bimestralmente e preencher relatório de compras do mês sob supervisão do gerente de A&B;
- Fazer relatório de manutenção bimestralmente e acompanhar o andamento dos pedidos de consertos feitos à manutenção;
- Responsável por contratar, treinar e instruir os cooperados que trabalharão conosco;
- Recomendar reuniões com outros chefes de setores para revisão de processos de atendimento e qualidade;
- Colaborar com o Gerente de A&B sugerindo soluções ou sugestões que possam melhorar o atendimento e satisfação de clientes;
- Gerenciar possíveis desentendimentos entre colaboradores de forma justa;
- Verificar a escala de trabalho dos colaboradores do setor;
- Verificar a presença e pontualidade dos colaboradores;
- Certificar-se que os colaboradores estão cumprindo com os horários pré-determinados de entrada e saída;
- Supervisionar a limpeza semanal do setor;
- Certificar-se que os armários, gavetas e prateleiras da copa de eventos estejam sempre organizadas;
- Certificar-se que todos os utensílios e equipamentos estão limpos e prontos para serem usados em um próximo evento;
- Manter-se informado sobre ocupação do hotel;
- Possuir conhecimento detalhado de todos os cardápios do Bar, Restaurante e Room Service, estando apto a fornecer qualquer informação necessária aos clientes, desde preparação até todos os ingredientes que compõe os pratos;
- Possuir conhecimento detalhado dos rótulos da carta de Vinhos e Champagnes assim como do cardápio de almoço / jantar do restaurante;
- Conhecimento avançado da terminologia de cozinha;
- Controlar o par level de todos os itens (bebidas, guarnições e utensílios) requisitados para evitar estoque em excesso;
- Assegurar que as requisições são conferidas, pois erros de recebimento resultam em alterações no custo real do setor;
- Monitorar e inspecionar áreas de trabalho, equipamentos etc, assegurando serviço eficiente de acordo com os padrões;
- Registrar e acompanhar (follow-up) todas as ocorrências e pendências do Log book;
- Estar sempre presente nos treinamentos, cursos e reuniões;
- Participar de todo e qualquer treinamento de evacuação e assegurar-se de que esteja familiarizada com todos os sistemas de segurança do estabelecimento, saída de emergência, telefones de emergência e desativando qualquer foco de perigo;
- Informar a direção de qualquer movimentação suspeita ou qualquer pacote deixado de forma estranha, imediatamente;
- Manter um relacionamento cooperativo, produtivo e eficiente com seus colegas e superiores;
- Manter-se informado(a) lendo o painel de avisos duas vezes ao dia. Se tiver dúvidas, pergunte ao supervisor;
- Sugerir medidas de melhoria nos procedimentos de trabalho e no desempenho da equipe, melhorando qualidade dos serviços e segurança no trabalho;
- Contribuir com possíveis tarefas extras não listadas nesta descrição.
SALÁRIO: R$ 2.650,00
BENEFÍCIOS:
+ Assistência Médica
+ Assistência Odontológica
+ Vale Refeição
+ Vale Transporte
+ Seguro de Vida
+ Limpeza, secagem e manutenção do uniforme
+ 1 folga prêmio por mês
+ Treinamentos
+ Programas de Incentivos.
Horário de Trabalho: 8h às 17h / 15:40h às 00:00h / 16:40h às 01:00h (escala 6x1).
Local de Trabalho: Copacabana/RJ


INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL ACIMA FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO PARA vagahotelaria@rh10.com.br


Sex, 22 de Jan de 2016 3:54 pm . Enviado por:

"Perfil Orientacao Profissional" perfilopap

CONFECÇÃO MODA PRAIA SELECIONA:

COSTUREIRA - 1 VAGA
Perfil:
Ensino Fundamental;Experiência na função comprovada em carteira de trabalho;TEM QUE SABER COSTURAR NAS SEGUINTES MÁQUINAS INDUSTRIAIS: COLARETE, OVERLOCK OU RETA.
Irá passar por teste prático.
Horário: Segunda a quinta-feira, das 7:30h às 17:30h e Sexta-feira das 7:15h s 16:30h.
Salário: R$ 1.000,00 + VT (tem que levar marmita).
Local: Icaraí 
Interessados enviar currículo para perfilrhrecrutamento@hotmail.com colocando no assunto COSTUREIRA ou ligue para 2717-4597.

Sex, 22 de Jan de 2016 3:59 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:

Necessário
- 2 anos em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa) 
 Atribuições:·         Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
 Oferecemos:·         Salário Fixo + Comissões sobre vendas ·         Premiações;                                                                    ·         Participação nos Lucros;·         Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;·         Plano de Desenvolvimento Gerencial;                                                                ·         Carteira Assinada;·         Ótimo ambiente de trabalho;·         Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Celular 

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD

Sex, 22 de Jan de 2016 5:46 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" sinafrh

Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:

Necessário
- 2 anos em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa) 
 Atribuições:·         Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
 Oferecemos:·         Salário Fixo + Comissões sobre vendas ·         Premiações;                                                                    ·         Participação nos Lucros;·         Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;·         Plano de Desenvolvimento Gerencial;                                                                ·         Carteira Assinada;·         Ótimo ambiente de trabalho;·         Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Celular 

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD

Sex, 22 de Jan de 2016 5:05 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" selecao.estrategica

Empresa de grande porte situada  na Barra da Tijuca está selecionando profissionais para atuar como Inspetor. Este profissional será responsável em realizar a fiscalização/ inspetoria das instalações internas e equipamentos da empresa. Os requisitos são: - Ensino médio completo;- Perfil orientado para atendimento público, detalhista, organizado e maduro;
- Disponibilidade de horário. 
Local de trabalho:Barra da Tijuca Oferecemos: salário + vt Os interessados devem encaminhar o currículo no corpo do e-mail para recrut.talentos2014@gmail.com informando a pretensão salarial.

Sex, 22 de Jan de 2016 5:06 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" curriculos_trabalho

LOJA MERCATTO.

A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temos aproximadamente 100 lojas em todo país. Se você gosta de trabalhar com pessoas, é dinâmica, atenciosa e tem espírito de equipe, venha fazer parte do nosso time.

Estamos contratando:
VENDEDORA/RJ

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Gostar de trabalhar com o público.

Principais Atribuições do Cargo:
- Atender aos clientes com cordialidade, presteza, agilidade e comprometimento, com o fechamento da venda e fidelização à Marca;
- Acompanhar os clientes nos provadores;
- Manter a organização das seções de acordo com a padronização dos processos e calendário de eventos;
- Organizar e repor os produtos no salão de vendas;
- Realizar fechamento das vendas;
- Realizar ações para atendimento de clientes vips;
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.

Local de Trabalho:
Norte Shop.

Horário:
13:40 às 22:00 em escala 6 x1.

Remuneração:
Comissão + benefícios.

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para curriculo@simarida.com.br  colocando no assunto: VENDEDORA - NORTE.

Boa Sorte!
Recursos Humanos.

Sex, 22 de Jan de 2016 5:16 pm . Enviado por:

"Recursos Humanos" recrutando09

Hospital na Zona Sul do Rio, contrata: TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CTI
  
  
  Requisitos: 
        * Ensino Médio Completo;
        * Imprescindível ter o técnico de enfermagem completo;
        * Coren ativo;
        * Ambos os sexos;
        * Disponibilidade para atuar na Zona Sul;
        * Escala 12x36 (07:00 às 19:00).
  
  
  Oferecemos: 
        * Salário: Compatível ao mercado + insalubridade
  
        * Benefícios: vale transporte, alimentação no local (café da manhã, almoço e lanche da tarde), cesta básica, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio funeral, convênio com curso de idiomas e faculdades, convênio com SESC.
  
  
  
    Interessados dentro do perfil, favor enviar currículo para rhtalentos1000@gmail.com e mencionar no assunto TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CTI

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