Tópicos contidos neste resumo:
1. ATENDENTE RECEPTIVO PARA O CENTRO DE NITEROI (INICIO EM ABRIL)
De: Ana Luiza Corrêa
2. ATENDENTE DE SALÃO / TIJUCA
De: Rh Rio
3. AUXILIAR DE COZINHA / NOVA IGUAÇU
De: Rh Rio
4. Op. de Telemarketing de 16 a 21 anos - São Gonçalo, Niterói
De: Rio Consultoria
5.1. CALL CENTER ATIVO - RJ
De: RH NO RIO
6.1. ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: RH NO RIO
7.1. Promotor de Vendas Externo
De: RH NO RIO
8. GERENTE COMERCIAL 2
De: RH NO RIO
9.1. OPORTUNIDADE PARA DESENHISTA PROJETISTA
De: Paula Vidal
10.1. COMPRADOR JUNIOR COM INGLÊS AVANÇADO PARA TRABALHAR EM MAC
De: Paula Vidal
11.1. OPORTUNIDADE PARA RECEM FORMADOS EM NUTRIÇÃO OU GASTRONOMIA URGEN
De: Paula Vidal
12.1. ANALISTA DE LOGÍSTICA COM INGLÊS FLUENTE!!!ENCAMINHAR PARA: pv
De: Paula Vidal
13.1. OPORTUNIDADE PARA GERENTE DE CONTAS REGIONAL DO RJ PARA MULTINACIONA
De: Paula Vidal
Mensagens
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1. ATENDENTE RECEPTIVO PARA O CENTRO DE NITEROI (INICIO EM ABRIL)
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br ana.ciarh
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 10:18 am
COMPANHIA RH SELECIONA CANDIDATOS PARA EMPRESA EM DESTAQUE NO SEGMENTO DE CALL
CENTER. SEGUE PERFIL E PROPOSTA DE TRABALHO:
AMBOS OS SEXOS
FAIXA ETÁRIA: maior de 18 anos
2º GRAU COMPLETO
BOAS NOÇÕES DE INFORMÁTICA
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORARIO OU FLEXIBILIDADE
NÃO NECESSITA DE EXPERIÊNCIA ANTERIOR
RESIDIR EM NITEROI E SÃO GONÇALO
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO D E NITEROI
CARGA HORÁRIA DE TRABALHO: 6 HORAS E 20 MINUTOS, EM ESCALA 6X1
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO +OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO + EXTENSO PACOTE DE
BENEFÍCIOS.
INTERESSADOS FAVOR COMPARECRE NESTA 2ª FEIRA 28/03 AS 8:20HRS, NA RUA GENERAL
ANDRADE NEVES, 31 CENTRO NITEROI ( ATRAS DO PLAZA).
FAVOR TRAZER CURRIÍULO, DOCUMENTOS E CANETA . PROCURAR ALINE.
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2. ATENDENTE DE SALÃO / TIJUCA
Enviado por: "Rh Rio" luanna.rhrio@yahoo.com.br luanna.rhrio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 10:25 am
Empresa no segmento alimentício contrata candidatos interessados na vaga de Atendente de salão.
Os requisitos obrigatórios são:
- Ensino Médio Completo;
- Experiência anterior na função;
- Boa desenvoltura para vendas;
- Disponibilidade de horário;
- Fácil acesso à Tijuca
- Disponibilidade para trabalhar no horário de 16:00h à 00:00h
Salário: R$ 546,00 + comissão + alimentação no local + VT
Os interessados deverão enviar curriculo no corpo do e-mail para vagastalentos@yahoo.com.br mencionando a palavra Atendente/Tijuca no campo assunto.
Não enviar curriculo em anexo.
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Mensagens neste tópico (1)
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3. AUXILIAR DE COZINHA / NOVA IGUAÇU
Enviado por: "Rh Rio" luanna.rhrio@yahoo.com.br luanna.rhrio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 10:29 am
Empresa do segmento alimentício seleciona:
AUXILIAR DE COZINHA
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ambos os sexos;
Ensino médio completo;
Não é necessária experiência anterior na função;
Boa comunicação, dinamismo e interesse em crescimento profissional.
Residir na baixada;
A EMPRESA OFERECE:
Salário: R$ 545,00 + VT + refeição no local + chance de crescimento profissional.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO PARA:
vagastalentos@yahoo.com.br
DESTACANDO NO ASSUNTO: AUX COZINHA
FAVOR NÃO ENVIAR CURRICULO EM ANEXO.
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4. Op. de Telemarketing de 16 a 21 anos - São Gonçalo, Niterói
Enviado por: "Rio Consultoria" livia.carvalho.rio@gmail.com rioconsultoriarh
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 4:16 pm
Op. de Telemarketing de 16 a 21 anos - São Gonçalo, Niterói e Itaboraí
A Rio Consultoria especializada em Seleção e Recrutamento de pessoal, realizar o encaminhameto para empresas de todos os ramos de atividades.
EPRESA DE GRANDE PORTE CONTATA:OPERADOR DE TELEMARKETING(JOVENS – 1º EMPREGO) Para atuar nos municipios de São Gonçalo, Niterói e Itaboraí
Requisitos:
* Ambos os sexos
* idade entre 16 e 21 anos;
* Residir em São Gonçalo, Niterói e Itaboraí
* Perfil: dinamismo, pró-atividade, comprometimento, ter facilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal; Ser articulado e saber trabalhar em equipe
Empresa oferece: Salário compatível com o mercado + VT + VR + assistência médica (após período de experiência).
* Horário: 9 às 15h e 15 às 21h
Não é necessario experiência na área nem mesmo curso, pois a consultoria ira oferecer o treinamento necessário.
os interessados encaminhar o currículo no corpo do email para livia.carvalho.rio@gmail.com com os seguintes dados:
*Dados Pessoais (Nome, Idade, Endereço, Telefone fixo e celular, email)
*Objetivo
*Dados Profissionais
*Escolaridade
*Cursos Complementares
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5.1. CALL CENTER ATIVO - RJ
Enviado por: "RH NO RIO" rhnorio@yahoo.com.br rhnorio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:10 pm
CALL CENTER ATIVO – RJ
Empresa de grande porte contrata para atuar em Call Center Ativo de
vendas pessoas que tenham experiência profissional (6 meses) em
atendimento ativo (cobrança, vendas ou retenção) ou em qualquer tipo
de venda.
Requisitos: Ensino Médio completo
Curso de telemarketing (desejável)
Boa fluência verbal, clareza e objetividade na comunicação, boa
dicção, habilidade de negociação, argumentação, criatividade,
flexibilidade e dinamismo.
Conhecimentos em informática e boa digitação
Remuneração e benefícios : Salário + VT + VR ou VA (R$ 9,00/ dia) +
Plano de saúde (sem desconto) + plano odontológico + auxílio creche +
convênios
Carga Horária: 6 horas e 20 minutos diários
Escala: 5 X 2
ATENÇÃO! Encaminhar os currículos, com pretensão salarial, para
<mailto:rhnorio@yahoo.com.br> rhnorio@yahoo.com.br , colocando no
assunto:"ativo rj".
BLOG <http://rhnorio.blogspot.com/> http://rhnorio.blogspot.com/
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6.1. ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "RH NO RIO" rhnorio@yahoo.com.br rhnorio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:10 pm
Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Áreas de Atuação: Recursos Humanos
País: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
Número de Vagas: 1
Escolaridade Mínima:
BENEFÍCIOS:
1.200,00 + VR + VT
HORÁRIO:
Segunda à sexta - 9hs às 18hs
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
. Organizar todas as atividades de uma seção de pessoal;
. Orientação dos trabalhos específicos da mesma;
. Folha de pagamento;
. Documentos de contratação;
. Avaliação de resultados.
CONHECIMENTOS:
. Pacote office
LOCAL DE TRABALHO: Curicíca - Jacarepaguá
ATENÇÃO! Encaminhar os currículos, com pretensão salarial, para
<mailto:rhnorio@yahoo.com.br> rhnorio@yahoo.com.br , colocando no assunto:"
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ".
BLOG <http://rhnorio.blogspot.com/> http://rhnorio.blogspot.com/
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Mensagens neste tópico (11)
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7.1. Promotor de Vendas Externo
Enviado por: "RH NO RIO" rhnorio@yahoo.com.br rhnorio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:11 pm
Empresa prestadora de serviços recruta candidatos para vaga de Promotor de
Vendas Externo com os seguintes requisitos:
Perfil do candidato: com experiência em vendas externas, noções boas de
informática [como usuário],que seja dinâmico,tenha facilidade em se
comunicar, com iniciativa, criatividade e seja determinado para alcançar as
metas.
2º grau completo ou cursando 3º grau (preferência) , maiores de 18 anos
(SOMENTE CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS EXTERNAS )
Benefícios: Salário fixo + ajuda de custo + comissão
ATENÇÃO! Encaminhar os currículos, com pretensão salarial, para
<mailto:rhnorio@yahoo.com.br> rhnorio@yahoo.com.br , colocando no assunto:"
Promotor de Vendas Externo ".
BLOG <http://rhnorio.blogspot.com/> http://rhnorio.blogspot.com/
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8. GERENTE COMERCIAL 2
Enviado por: "RH NO RIO" rhnorio@yahoo.com.br rhnorio
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:12 pm
GERENTE COMERCIAL
Formação acadêmica
Superior completo
Desejável especialização em Gestão de Negócios, Logística ou áreas afins.
Experiência na função
1. Conhecimento comprovável do mercado logístico;
2. Comércio de ARQUIVO INATIVO - Será um Diferencial;
3. Experiência em atendimento e prospecção de clientes;
4. Experiência em trabalho com foco em resultados;
5. Conhecimentos matemáticos de forma a entender as planilhas de
formação de preço;
Atribuições Funcionais
1. Assessoramento de contratos vigentes e suporte aos clientes;
2. Atendimento e prospecção de novos clientes;
3. Acompanhamento do mercado de operações logísticas, sendo capaz de
apontar tendências;
4. Desenvolver e controlar cotações de soluções logísticas;
5. Trabalhar para a expansão dos negócios, inclusive nos clientes já
existentes;
6. Participação e negociação em licitações públicas;
Salário compatível com a função + Excelentes benefícios
ATENÇÃO! Encaminhar os currículos, com pretensão salarial, para
<mailto:rhnorio@yahoo.com.br> rhnorio@yahoo.com.br , colocando no assunto:"
GERENTE COMERCIAL 2".
BLOG <http://rhnorio.blogspot.com/> http://rhnorio.blogspot.com/
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Mensagens neste tópico (1)
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9.1. OPORTUNIDADE PARA DESENHISTA PROJETISTA
Enviado por: "Paula Vidal" paulavirzi@yahoo.com.br paulavirzi
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:51 pm
Consultoria Adecco contrata para cliente de grande porte na área de projetos:
ENCAMINHAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA
pvidal@adecco.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO DESENHISTA
Cargo : Desenhista Projetista
Descrição de Cargo: Elaborar desenhos de arquitetura, apresentação e engenharia
civil utilizando software específico para desenho técnico, bem como executar
plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias, elétricas e
desenhos cartográficos, conforme solicitação.
Exigências:
Nível médio completo, com especialização técnica em edificações.
Desejável superior em andamento ou completo.
Curso técnico de Autocad 2D avançado, Autocad 3D desejável e 3D Studio
desejável. Programas gráficos desejáveis (Coreldraw, Ilustration, Photoshop)
Noções de corte e perspectiva
Inglês Avançado;
Experiência na área de projetos e/ou construção civil.
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Mensagens neste tópico (2)
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10.1. COMPRADOR JUNIOR COM INGLÊS AVANÇADO PARA TRABALHAR EM MAC
Enviado por: "Paula Vidal" paulavirzi@yahoo.com.br paulavirzi
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:52 pm
Adecco seleciona para empresa multinacional de grande porte:
COMPRADOR JUNIOR
Exigências:
Formação Técnica em Mecânica, Tecnólogo em Logística ou Superior em andamento em
Engenharia, Economia ou Administração.
Inglês avançado ou fluente
Residir em Macaé ou proximidades. Ou que tenha a disponibilidade de residir em
Macaé.
Experiência nas funções abaixo descritas.
Descrição do cargo:
·Planejamento das compras para os “Commodities†(matéria prima, usinagem, Itens
comerciais e Caldeirados) baseado na necessidade do cliente interno;
·Emitir as Ordens de compra para os fornecedores;
·Monitoramento e diligenciamento das Ordens de compra em processo;
·Garantir que os clientes internos sejam informados de qualquer alteração nas
Ordens de Compra e tomar as ações necessárias para atender a necessidade do
projeto;
·Ser gestor do próprio negócio (commodity), a fim de garantir o bom andamento do
processo;
·Monitorar as Não-Conformidades e as atividades do controle de qualidade no
caminho crítico para assegurar que estas não impactarão nos prazos programados;
·Participação em reuniões de acompanhamento do processo;
·Cadastro de fornecedor quando necessário, garantindo as boas práticas, de
acordo com as regras do Código de ética (Compliance);
·Solicitação de Nota Fiscal, quando necessário;
·Responsável em monitorar os pontos e itens críticos do projeto, com a
finalidade de garantir o cumprimento das metas estabelecidas de custo e prazo.
·Elaboração de relatório para medição de performance dos fornecedores
ENCAMINHAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: pvidal@adecco.com.br COLOCANDO NO
ASSUNTO LOGISTICA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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11.1. OPORTUNIDADE PARA RECEM FORMADOS EM NUTRIÇÃO OU GASTRONOMIA URGEN
Enviado por: "Paula Vidal" paulavirzi@yahoo.com.br paulavirzi
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:52 pm
ADECCO CONTRATA PARA CLIENTE DE GRANDE PORTE NA ÁREA DE ALIMENTOS:
Descrição do cargo:
Responsável pelo suporte técnico à gerência comercial de seu estado.
Apresentação de novos produtos e de seus atributos técnicos, bem como atender e
acompanhar os clientes no varejo e pontos de vendas, orientando quanto à forma
de comercialização dos produtos da empresa, prestando o apoio necessário para
aumentar a performance de vendas, visando a fidelização de clientes e o alcance
das metas comerciais da empresa.
Exigências:
Ter experiencia na área comercial com o departamento de alimentos ou food
service, preferencialmente conhecimentos técnicos em Panificação, confeitaria,
tecnologia e conservação de alimentos.
Deverá ter curso técnico em Panificação, Confeitaria ou Gastronomia.
Prioridade para profissional com curso técnico em Panificação e/ou
Confeitaria, e que tenha conhecimento técnico de alimentos. Ensino superior em
Nutrição ou Gastronomia
Possuir veículo próprio será um diferencial.
Disponibilidade para trabalhar em no Rio de Janeiro-RJ.
Remuneração e benefícios da empresa (trata-se de uma vaga CLT/Efetiva)
Trabalharemos com a pretensão salarial.
ENCAMINHAR CURRICULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA pvidal@adecco.com.br COLOCANDO
NO ASSUNTO:FOODSERVICE
*TODOS OS CURRICULOS QUE NÃO TIVEREM NO ASSUNTO O CODIGO INFORMADO ACIMA, SERÃO
ELIMINADOS
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Mensagens neste tópico (4)
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12.1. ANALISTA DE LOGÍSTICA COM INGLÊS FLUENTE!!!ENCAMINHAR PARA: pv
Enviado por: "Paula Vidal" paulavirzi@yahoo.com.br paulavirzi
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:54 pm
ADECCO CONTRATA PARA CLIENTE MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE:
ANALISTA DE LOGÍSTICA
Exigências:
Graduação em curso ou concluído: Administração e/ou Comércio Exterior e/ou
Economina
Inglês:fluente
Experiência na área. Lidará com fornecedores internacionais.
Disponibilidade de residir em Macaé-RJ
Descrição do cargo:
- Suporte no acompanhamento das Ordens de Compras junto aos fornecedores
Internacionais; gerenciando através do sistema BAAN e sistema de Controle;
- Manter as informações atualizadas através da planilha de controle, reportando
ao time de Compras e "fulfillment";
- Compilação de fretes do material a ser importado, visando melhor economia de
custo, gerando "savings"
- Emissão de relatorio de eficiencia da area compilando todas as informações
relevantes
- Atualização das informações junto aos compradores suportando os dados de
entrada nos processos de importação
- Comunicação com os fornecedores Internacionais para follow-up.
- Criar requisições para regularização dos processos de importação;
- Interface com o agente de carga local, para regularização e monitoramento dos
processos.
- Conhecimento do pacote Office.
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[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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13.1. OPORTUNIDADE PARA GERENTE DE CONTAS REGIONAL DO RJ PARA MULTINACIONA
Enviado por: "Paula Vidal" paulavirzi@yahoo.com.br paulavirzi
Data: Sáb, 26 de Mar de 2011 11:54 pm
Descrição do cargo:
- Realizar a adequada negociação e gerenciamento dos contratos de Trade
Marketing, estabelecendo estratégias e práticas comerciais que visem
rentabilizar clientes e canais.
- Assegurar o cumprimento do plano estratégico estabelecido para sua área,
mediante verificação e divulgação da politica comercial e procedimentos de
comunicação, além de realizar estudos e pesquisa de mercado, avaliando
tendencias e necessidades, assim como planejar ações para a promoção de imagem
da empresa, campanhas de vendas, além de identificar necessidade e
racionalização de recursos.
- Contribuir para criação de programas e ações de fidelização de clientes,
implementação de serviços de atendimento ao cliente, bem como subsidiar o
desenvolvimento de novos produtos e a sua adequada comercialização.
- Responsável pela gestão das atividades de comercialização da sua gerência de
vendas, através do monitoramento das metas e indicadores de desempenho,
acompanhar a participação da empresa e ou produtos no mercado, além de monitorar
a atuação da concorrência, assim como avaliar o desempenho da mídia quanto as
campanhas publicitárias e imagem institucional.
- Definir em conjunto com a gerência da área o direcionamento da verba de Trade
Marketing, gerenciando e otimizando a verba nos clientes com maior
rentabilidade.
- Assessorar a Gerência Nacional Grandes Contas e os diversos setores da
empresa, prestando suporte na elaboração do plano esratégico da sua gerência e
na elaboração das metas orçamentárias, assim como preparar e apresentar
relatórios gerenciais, além de redigir comunicados, normas e procedimentos
relacionadas a sua área.
- Garantir a adequada elaboração e cumprimento do programa orçamentário de
custeio de sua área, mediante orientação, direção e suporte quando da confecção
dos mesmos, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à
forma de correção dos desvios verificados.
- Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e
desempenho, através da identificação de necessidades de
treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de
um programa de treinamento com o apoio da área de Recursos Humanos.
Exigências:
Graduação em Administração de Empresas.
Pós-graduação na área de Marketing ou Gestão de Negócios.
Experiência em empresas de grande porte com o nível gerencial, de pelo menos 5
anos.
Diferencial experiência no ramo alimentício e/ou bebidas.
Disponibilidade de atuar nível regional para o RJ.
ENCAMINHAR PRETENSÃO SALARIAL E CURRICULO ATUALIZADO PARA: pvidal@adecco.com.br
COLOCANDO NO ASSUNTO: COMERCIAL
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
Acesse as vagas dessa lista direto no nosso blog www.vagasdiarias-rj.blogspot.com
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