Empresa nacional, desenvolvedora de soluções de Tecnologia da Informação com foco em gestão empresarial. Atua no mercado corporativo desde 1990, atendendo às necessidades de empresas que demandam gestão de alta qualidade, ganhos de produtividade e que utilizam a Tecnologia da Informação como vantagem competitiva contrata:
Analista de Gestão da Mudança
Formação Superior em Administração, Psicologia, Comunicação Social ou Pedagogia.
Desejável Pós-graduação ou MBA preferencialmente em Gestão Empresarial ou Gestão de Pessoas.
Experiência mínima de 2 anos com Gestão da Mudança, principalmente em projetos de implantações de tecnologia.
Conhecimentos de metodologia de Gestão da Mudança;
Desejável conhecimentos em ERP;
Responsabilidades do cargo:
Execução das atividades do Planejamento de GM, Pedagógico ou de Comunicação;
Preparação de treinamentos ou elaboração de produtos de Comunicação;
Elaboração de relatórios e apresentações;
Acompanhamento dos públicos envolvidos;
Execução de atividades do plano de Gestão da Mudança ou de Comunicação ou de Capacitação;
Execução de ações de tratamento de resistências;
Missão do cargo:
Viabilizar estratégias e ações que permitam a melhor condução do processo de mudança organizacional, com o objetivo de alcançar os resultados planejados, da forma mais efetiva possível.
A empresa oferece: Salário compatível com o mercado, VT, VR(R$15,80), Assistência Médica e Odontológica (Amil), Previdência Privada, Celular Corporativo e Convênios com Universidades.
Interessados favor encaminhar currículos para rh@mxm.com.br, mencionando no assunto "Analista de Gestão da Mudança"
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Nenhum comentário:
Postar um comentário